在公司担任项目经理一职，与公司口头约定试用期为二个月，工资为7500一个月，8月份工资已发但没有工资条。公司在9月29日星期六（我在处理工地维修事宜，公司通知我下午赶回公司)回到公司后老板以我不能配合公司加班及正常下班时间不给他打招呼为由说我不符合公司要求而辞退）但9月工资要到10月15 ...
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某公司上班。经理面试，试用期三个月，试用期工资1200元，直到2012年04月还未签订劳动合同，于是决定辞职2012年04月24日递交申请并电话申请工作到4月30日，老板不肯说要提前一个月，如果在这一个月内走掉就不给工资。有在网页上查过，说可以拿双倍工资，是说辞职 ...
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在新进的一家公司上班，试用期三个月，还没签劳动合同，面试的时候没谈工资还要压一个月，就是第二个月才发第一个月的工资。现在上班20多天了。我现在辞职能拿到工资吗？老板不给怎么办？还有压一个月工资合法吗...
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。未写任何辞职信，就收拾东西离开了。在工作期间，常接到电话有公司员工催要工资，老板总是拖延时间，总说下月十五号。我做了16天半，包含俩天休假，我一个外地女孩，请问有权拿到工资吗？那么请问公司老板说，我未干满一年，并且试用期一个月未满，所以不给任何工资，我要怎么拿到工资...
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试用期一个月，约定1500，因有急事，上了二十五天辞职，其中休息四天，现老板因各种理由克扣工资，交涉了二十多天才答应给300，请问我该怎么办啊？昨天去劳动仲裁办公室咨询，说先写申请书，只列了格式，具体也不会写...
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在某公司上班，试用期一个月1200，转正后1200-1600，一直干到昨日。但期间没有发过一次工资，还是在我的生活无法维持的时候，向其要了工资，老板说公司效益不好，给了1100，让我维持生活。而且没有问待遇情况，昨天问了一下，经理竟然说不好说，追问后他才说出，说的工作态度有问题，每个 ...
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和 不批 或者叫我直接走人 不给工资 所以请专业人士给与指点！ 如果能要到补偿就更好了！ 谢谢帮助！ 问题补充：昨天我去辞职了...老板叫我自己选择 他意思是 规定辞职是要满3个月的才能辞职 如果急辞要扣半个月工资 而他说7天的试用期已经过了，那我问 既然试用期过了 为什么不给我签正式合同 他说因为 ...
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公司报道上班，当初协定工资是3000一个月。试用期一个月为2000.到2012年6月18日，公司开始放假，本来原定在7月6日开工，但是7月5日当晚老板发短信给我 还要看内容符合不符合她心目中的要求，否则不做到这些就一分不给我。她这样的行为算不算损害我人生权益？有没有触犯法律？她的所有对话我都有记录为证 ...
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我在一家新开的公司工作，过了试用期一个月，没有签合同（老板没叫签），然后我辞职了，辞职那天是8号，老板说20号发工资，到了20号以各种理由推脱，例如说没 说在忙，说等有钱时再给我，老是十几秒就挂我电话，没合同的我如何是好，难道就这样让无良老板欺负我们这种刚出来工作的人吗我真不想我的劳动就这样白白牺牲了 ...
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老板直接不搭理我了，我该怎么办？ 我们这是试用期一个月，我干了不到一月，不想干了。我和小老板说了，他同意我走了，可是工资的事他直接不说，我问他也不搭理我 属于京信通信有限公司，在山东淄博的办事处。然后他们是接的移动代理维护，再私自转给我们小老板的，所以我们这边的事，只有我们小老板管，但是他就推给京信。...
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