两个月了工资还是没给我开，还欠我一个整七月的工资四千五，另外六月的工资也只按试用期给我开的等于还差我一千五，加到一起是六千块钱呢。去了好几次他都 对不上等等不给工资。我一气之下去了劳动局想让该公司赔偿我双倍的工资，（未签合同）另外没有给我缴纳社保，我都要求让他赔偿，可以吗？我到劳动局报案了还用不用再到 ...
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没有到，而且合同上把基本工资和员工基本待遇 我在入职几天就被安排了签合同，连试用期都没有到，而且合同上把基本工资和员工基本待遇，工资怎么算等的问题都没有写清楚，只写了违约金的问题，请问，在这样的无效的合同下，要辞职，单位要求交违约金，拒绝解除劳动关系，怎么办？...
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我在入职几天就被安排了签合同，连试用期都没有到，而且合同上把基本工资和员工基本待遇 我在入职几天就被安排了签合同，连试用期都没有到，而且合同上把基本工资和员工基本待遇，工资怎么算等的问题都没有写清楚，只写了违约金的问题，请问，这样的合同具有法律效益吗？...
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员工有试用期两个月，要给员工签合同，但员工却说我不签可不可以，那如果员工不签合同，到时员工在试用期内离职，以没有签劳动合同为由，要支付双倍工资这怎么处理？...
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我于8月份进入公司某车间没签合同并且规定3个月试用期但我在试用期后公司又说我不适应这个车间把我调到别的车间并继续从新开始进入试用期，请问在我国法律中有没有针对这样的情况的法规为我维权。简单来讲我的遭遇就是1.未签合同没交保险2.擅自延长试用期压低工资3.如果不服从安排就立刻辞退...
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6月29号到公司面试的,当时他们说3天试工合格了就可以试用期,没有说试用期多久,他们公司的试用期工资是底薪1400加提成,正式员工为1600加提成,新员工在一个月 做到的业绩淘汰我?现在就不让我上班了.请问以上我所说的情况有权要求老板给我赔偿金吗?还有我没有和公司签合同,我能拿到双倍工资吗?非常感谢!...
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不签合同，如何起诉公司呢？ 我来公司两个月了，公司一直没有给我买保险，也没有给我签合同，连试用期的合同也没有签，我试用期的工资是2500，现在已经过试用期了，请问这样的情况我应该在什么地方去告这家公司呢？那状告公司的流程是怎样的呢？我状告的理由是什么?还有我应该要的赔偿是怎么 ...
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我在某私人企业做总助一职，当时办入职的时候没有签劳动合同，只签了一份协议，协议上写的是我在公司所任职位和薪资，和试用期限，协议在总经理处，我手上没有任何证明材料，现在试用期未满，我想辞职，总经理说是试用期未满没有工资，这违法吗，我还能拿到我的工资吗...
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口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是，试用期满单位并没有跟他签合同，也没有为他缴纳社会保险，而是多次推脱 八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ...
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你好，我五月七号在电力公司上班。试用期三个月，没有签试用期合同。底薪1800.八月七号转正。也没有签正式合同、公司也没有买任何保险。八月二十七号。就说本人迟到、早退没有通过试用期。然后辞退。 像这样的情况，我能要到哪些补偿？...
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