变更劳动合同协议书》；3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作（在合同上没与相关证明）把我给解雇了，工资如何计算，应算2个月还是3个月，还是其他计算方法！ 谢谢各位的解疑，辛苦了！ ...
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变更劳动合同协议书》；3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作（在合同上没与相关证明）把我给解雇了，工资如何计算，应算2个月还是3个月，还是其他计算方法！ 谢谢各位的解疑，辛苦了！ ...
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后到现在没有签劳动合同，只是11年10月在学校找工作的时候签订了一个三方协议书，规定试用期为报到之日起半年。我现在想要辞职，公司领导不给说法，只说辞职要 元，而培训期间也不是专业技能的培训，只是领导们的一些讲话，培训前也没有签订什么相关的协议。请问公司的这些要求合理么 ？可我在网上看到，试用期应该辞职 ...
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我和同学在合肥一家公司任职电话销售，试用期3个月。自劳动关系产生以来并未有公司相关部门与我们签订劳动合同，我们从7月26号开始一直工作到8月22号 不能接受，我们就没有继续工作到8月底，于8月22号辞职了。请问他们这样的规定合理吗？当我们表示要求他们开具出勤证明的时候，他们拒绝了，说如果有劳动保障部门 ...
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是从去年9月份开始在公司工作的，当时我刚毕业，所以公司跟我签了一个6个月试用期的合同，到今年2月份结束，公司考虑到我刚参加工作，工作经验尚浅而且又从事的是 现在订立的合同是一年一签的，符合法律规定吗？如果签一年的合同试用期应当不得超过2个月，现在我试用了6个月，可以要求相关的补偿吗？给您带来不便，还请 ...
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律师你好，我在上一家公司做了两个半月，试用期是3个月！没有签合同 只填写一张信息表，表上也没有关于试用期扣除一半底薪的内容！培训期间，培训师也没有给我们说相关的内容，会计说扣除底薪一半是公司规定。有问题，找当初的培训师！我该怎么办呢？...
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多长时间学校就必须帮我办理社会保险？没交的可以补吗？ 请问事业单位试用期多长？我去学校询问我的转正时间为何这么长，学校说上级主管部门没有批复。请问转正需要上级主管部门批复吗？ 关于社会保险和试用期是否有相关的法律规定呢？ 谢谢！...
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核计）或是外派培训的全部费用由甲方承担（除教师个人价值提升的高端培训，另行规定）。 2013年9月9日本人提出离职，但培训方要求偿还培训费2900元。 培训 满三年，若中途转为兼职教师或辞职，服务期在一年内（不含试用期）则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在劳动合同上自行书写了双方需约定的其他事项： ...
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核计）或是外派培训的全部费用由甲方承担（除教师个人价值提升的高端培训，另行规定）。 2013年9月9日本人提出离职，但培训方要求偿还培训费2900元。 培训 满三年，若中途转为兼职教师或辞职，服务期在一年内（不含试用期）则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在劳动合同上自行书写了双方需约定的其他事项： ...
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甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为按甲方生产效益的实际情况上下浮动。 乙方在试用期的月工资为从其约定。 甲方应向乙方提供乙方本人当月发放工资的清单。 6：乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 7：因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的 ...
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