的家里有事，需要请假回去，但公司领导因为缺员的情况下拒绝给我批请假条，无奈我只能写辞职报告，可是公司有规定，自动离职人员需要上满45天后，才能发全我的工资。如果我 公积金。可是却没给我交社会保险和养老保险，像我的这种情况，能申请劳动仲裁，讨个说法，要回我应得工资，能补回我5年来的社会保险和医疗保险吗....
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我在一家工资于2013年9月22日入职技术部门，在2013年12月9日辞职，期间口头约定工资是1900+100满勤奖，10月31日才发9月份的工资，是公司 有法人签字，有在公司的部分视频录像，有和公司其他同事的交接单，这样我可以申请劳动仲裁么？我还需要哪些证据，公司没跟我签任何合同，没给我交社保，也没 ...
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我现在所在公司平均每个月2000月，昨天我去辞职，公司说要辞急工就罚我500，但是公司都没跟我签定任何劳动合同，跟社会保险。他说要罚我500，我就直接走了，我想去申请劳动仲裁，讨回压在公司一个半月的工资，我可以要求公司赔偿我这一半月的工资25%的经济补偿金吗？（双倍 ...
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您好！我是一名普通的职工，由于离职后公司不给办理离职手续和工资结算，希望您给予帮助！情况如下：2010年10月份，我进入一家上市公司工作（公司地点在南通）， ，也不是损失，都是根据现场情况定的，我们领导都去现场的。请问这种情况之下，我去申请劳动仲裁，有没有胜算？ （没有退工单，对继续就业有没有影响？）...
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您好！我是一名普通的职工，由于离职后公司不给办理离职手续和工资结算，希望您给予帮助！情况如下：2010年10月份，我进入一家上市公司工作（公司地点在 损失，都是根据现场情况定的，我们领导都去现场的。请问这种情况之下，我去申请劳动仲裁，有没有胜算？ （没有退工单，对继续就业有没有影响？） 期待您的回复， ...
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公司拖欠2个月工资，每月工资发放日为5日。员工有5天半年假未休，在9号提出辞职并得到批准办理后，协议以7月16日作为合同解除最后一天， 号为离职日，要求9号为离职日，但又不愿意把未休的年假以金额进行补偿。所以这种情况，如果申请劳动仲裁，流程会复杂吗？需要律师么？各项费用多少？劳动合同签的是3000多 ...
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与我们没有签过劳动合同，也没有给交保险，辞职老板不同意，说如果走的话不给最后一个月的全额工资，只给一半，继续干的话还是不签合同不交保险。我们提请劳动仲裁了，现在在等待开庭，现在收到财务电话让我们去领工资，去还是不去？去的话有什么后果？不去的话要是开庭的时候老板说我们 ...
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在公司工作9年由于违纪，我主动提出辞职，上交书面辞职报告后，公司以交接工作为名不予比准，并拖欠工资两个月，签订过劳动合同但未缴纳保险，是否可以主动离开并申请劳动仲裁？...
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我现在已经向单位提出了辞职，但单位里要求我培训费才给我办离职手续。我觉的太欺负人了，因为我在这个单位工作了两年，第一年是每周工作6 要上240小时，多出来的劳动时间单位里从未给过加班费。请问各位专家，我能在办完离职手续后提出劳动仲裁，要求补发双倍加班费吗？我的工资结构是基本工资1230+绩效700....
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上班，但给的工资达不到我的要求，所以我没去。可老板却说是我要辞职不干了，就不给我任何经济补偿。北京办公室的租期到2012年12月底到期。（公司营业执照的 的另外一个区了。）请问我该怎样维护我的权利？如果通过劳动仲裁，我的经济补偿是不是5个半月的工资（工作时间4年多加上没有提前一个月书面通知）？老板给我 ...
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