各位律师好！我的问题是2012年7月28日我跟公司提出辞职一事后，公司行政部就找出公司规定文件，说要提前一个月说明辞职为由不发工资，但公司规定的文件 签定劳动合同，各项保险也没买。我2012年8月1日就到其他公司上班，但我工资到现在还没到账。 我现在有以前公司的工作证，名片，工作服，工作台账，公司人证 ...
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公司每月8号发上上个月的工资，比如6月8号发4月1号到30号的工资，本人提前3天提出书面辞职(试用期)，于7月1号离开公司。公司说7月8号工资发5月分的，6月份的要到8月发，这样做合法吗？咨询12333说7月8号要结清全部工资，网上咨询说公司的做法没错。到底谁是谁非，求专业人士解答。...
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本人3月2入职一公司，签订书面协议，试用期2个月，工资每月8号发上上个月的工资。4月28号书面提出辞职，公司不让走，本人有急事，30号中午离开公司。5月2号去索要工资，说5月8号发3月工资。4月工资要到6月发，我要求他们拿出书面证明并把工资卡先给我，他们 ...
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我在一家小公司上班未满一个月，而且没有签订任何有关法律合同，辞职后一直没有发放工资， 我是五月二十一号进的公司，六月十二号辞职的，老板说十五号发工资，可是我去了，他却说了好多气人的话，也没有给我工资。我想问又有谁能管这样的事。我的工资还能要回吗？...
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公司曾口头上表示：试用期员工若工作未满一个月由员工主动提出辞职的，工资只能领取试用期工资的50%。一个月按22天工作日计算，她上班9天后发现工作不适合便提出辞职，只能领取1600*50%÷2*9=327.27元，请问，这个公司这样做合法吗？...
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本人在一家公司上班，试用期为3个月。由于本人有事，刚满1个月辞职 领导也同意辞职 但工资要等正式员工领取工资时我才领。请问这合不合理 我能提前去要工资吗 然领导口头说加工资600 我能不能要到那600...
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但并不是劳动合同。我上学期就跟她说过我这学期会走，她也知道，还有两个老师也知道。我给她写辞职报告的时候，她说不用。可是我今天去给她结工资的时候，她不让我走，还说我没有一份明确的辞职报告。我现在有一千多得工资在那边，还有一个健康证，那里面包括600元的押金和500元的工资。问一下， ...
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本人是浙江省某三甲医院编外正式工（在职待遇同工同酬），今年辞职的员工n人，辞职后什么都没有，包括年终奖，今年之前辞职的同事都能拿到辞职补贴（听说工作一年有一个月工资）和部分年终奖，但是今年都不发了？辞职原因是考上别的单位编制，自己提交的辞职信，是不是就不受保护了？...
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那样我连十点都下不了班，所以我跟她协商，我可以不要保底工资，但我要九点下班，她不同意，我就辞职，她也不同意，还说要提前一个月，但是如果那样加班，我真的 50来的顾客也要接，我们没有签劳动合同，也没有给我买社保，现在要等到15号领工资，我之前有问过劳动局，他们说这样会扣点钱的，那天我和我朋友去店里问她， ...
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跟公司老板发生冲突，当时想离开公司，公司老板说要扣半个月的工资。说作为我离开职位造成空缺的损失，之后，我递交了辞职报告，说到31日正式离开公司，公司老板也默许了。今天又说，如果我走的那天还招不到人，就要扣我工资扣到他招到人为止。意思就是他如果15天招不到人就扣我半个月的。 一个 ...
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