元（自１９９２年９月１日起计入基本离休费、退休费、退职生活费内）。四、这次计算增加的离休费、退休费和退职生活费金额，尾数保留到角，不足１角的按１角计发 关于对农转工退休问题的处理意见》（〔７９〕市劳险字第１７３号）的规定，每月按本人标准工资６０％领取生活费的农转工养老人员，按退休人员上述增加退休费办法 ...
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规定的通知》（郴组（2009）16号）、市人事局《转发关于办理公务员提前退休手续有关问题的会议纪要的通知》（郴人发（2009）71号）和市人事局《 提前离岗人员享受国家规定的工资福利待遇，工龄连续计算，达到退休年龄时，按有关规定办理退休手续，享受退休人员待遇。三、工作要求及保障措施（一）加强组织领导。 ...
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和在本单位及国有单位工作的工龄累计已满25年的；（三）在本单位连续工作已满10年且距国家规定的退休年龄不足10年的人员。符合上述条件，在竞争上岗 工资为标准，月平均工资高于当地平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。第二十八条聘用合同期满或者签约双方约定的聘用终止条件出现，聘用合同即行终止。 ...
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缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限指本条例施行前符合国家规定的连续工龄或工作年限。 第二章 基本医疗保险费征缴 第七条 参加基本医疗保险的用人单位 医疗保险待遇。 第二十九条 2009年5月31日前从未参加基本医疗保险的退休人员，可以一次性缴纳10年基本医疗保险补偿费后，按本条例规定享受相应的 ...
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补贴的范围、标准，划转经费指标；公用经费：按照上年实际支出执行水平，采取按离休、退休人员分别具体开支项目办法，划转经费指标；管理机构经费：依据实有工作人员 费＋异地安置费＋其他我市有关规定比例计发的退休费；教补贴；计入计算基数的护士和中加的工龄津贴；贴，政府特殊津贴，计入85工改)副食补贴每人每月5元 ...
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企业办理脱钩手续，企业应按下列标准给予经济扶持。(1)一次性给予二年按规定标准计算的待工生活补贴。(2)固定工和原固定工改为劳动合同制职工的，按在本企业 应按规定缴纳基本养老费。待遇可与正式退休人员相同，对按本市最低工资标准发放工资的困难企业，“企业内提前退休”人员的待遇可下浮，但不得低于最低工资标准 ...
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试行方案》业经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。在执行中遇到问题，请及时向省社会保险管理局反映。根据《广东省职工社会养老保险暂行规定》(粤府( ，离、退休人员的各项补贴转为机关补充养老保险金。 五、本方案实施后办理退休手续的人员，其基础养老金、附加养老金之和低于按原办法计算的退休费时，差额 ...
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本单位的实际工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。聘用单位中原固定职工首次签订聘用合同前的连续工龄视作该受聘人员的本单位实际工作年限。 第四十七条 聘用 ，同级政府人事部门批准，可在聘用单位内部提前退岗休养。提前退休期间的待遇，由单位参照我省有关退休人员待遇的规定执行。 第九章 组织与管理第五十三条 ...
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职务工资、五年正常晋升级别工资、正常增加工龄工资、职务变动增资等)，其增资的部分仍然按自治区规定的原艰苦边远地区津贴系数计算新增艰苦边远地区津贴额，并将新增 在职人员的增资额增加离休费如低于同职务退休人员增加退休费标准的，可按退休人员的标准增加离休费。5．离休人员2001年1月的两年一次正常增加离休 ...
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也实行了个人承包等经营机制上的修修补补，但这种修补，只能解决在职人员的短期问题，并且结果也是分光吃净。退休人员怎么解决？企业将来怎么发展？很少有人考虑。 四、合作经济组织 评估。进行两次分割：（1）少部份按创业时的出资比例；（2）大部份按实际工龄。 （赵永泉，云南照耀律师事务所律师，2001年12月）...
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