委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 第二十条 社会保障行政部门在收到事故伤害报告或受理工伤 的，由本人提出申请，用人单位负责办理更换手续。 第三十九条 跨统筹地区流动就业（非我市户籍）的农民工，工伤伤残等级被鉴定为一级至四级或因 ...
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申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 第四章 劳动能力鉴定 第十九条省和设 接到申报后15日内核发丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 第三十三条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活 ...
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申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 第四章 劳动能力鉴定 第十九条省和设 接到申报后15日内核发丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 第三十三条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活 ...
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伤残补助金20800元；2、停工留薪期工资31200元；3、一次性医疗补助金和伤残就业补助金16000元；4、住院期间生活费1580元；5、护理费7900元；6、 。在法定时限内，原、被告双方都没有申请重新鉴定。原审认为：黔西县人事劳动和社会保障局作出的NO：20070062号《工伤认定决定书》是生效 ...
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年之后的事情，对先前发生的工伤不具有溯及力和约束力。被上诉人是在1972年5月22日受伤，应按照当时法律规定的程序主张自己的权利，原审认定时效起算点 年12月被上诉人征得上诉人同意，对自己的损伤进行了伤残鉴定结论，为：伤残6级。上诉人不予认可，要求重新鉴定，后经鉴定为：伤残等级5级。被上诉人的诉请并不 ...
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支付8万余元的医疗费，纠正非法终止劳动关系的错误。郑州玉发磨料有限公司辩称，二审判决依据的是范英俊申请鉴定的结论，解除劳动关系是经范英俊请求，由荥阳市劳动争议仲裁委作出的仲裁裁决书解除的，五级伤残鉴定了两次，每次鉴定都由法院主持，操作程序规范，结论范英俊也认可，范英俊用无效的伤残 ...
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诉讼请求的辩称，由于顺德区在2002年度12月前，存在可以先评残后申请工伤认定的规定，而且工伤认定一般应由厂方提出，但本案中，是由原告提出工伤认定 周子昌。上诉人并没有收到任何通知变更审判人员的通知，一审法院变更审判人员后也没有重新开庭审理，因此一审法院程序错误，影响案件公正审理。四、一审判决书的判决 ...
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月26日的工伤事故。此次事故使原告右手拇指整体残缺、右手手腕骨折。事故发生后，单位除了给原告进行治疗外，未作任何伤残鉴定和补偿。原告重新上班后， 4月，被告通知原告进行伤残鉴定。上海市闸北区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为因工致残程度六级。后原告向上海市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，结论仍然是因工 ...
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机械有限公司从事冷作工，每月工资1300元。双方没有签订劳动合同，原告未为被告办理工伤等各项社会保险。2008年6月4日21时左右，被告黄光华在原告公司上班 了鉴定费260元。2009年2月24日，福建省劳动能力鉴定委员会应原告的申请，对被告的伤残程度进行重新鉴定，并于2009年4月26日以闽劳能鉴[ ...
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年1月15日三门峡市劳动局鉴定委员会对原告的伤残鉴定为六级，1992年8月1日原告向其所在的单位河南省食品公司义马肉类联合加工厂申请办理工伤证。并附有该厂制冷 ，这一事实已成定论，不容否定。被上诉人立案后调查、收集该材料作出处理，程序合法。三劳安字（2000）第05号文件认定事实清楚，证据确凿。至于 ...
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