不定时工作制的批复，但双方劳动合同约定原告所在岗位实行不定时工作制，故不存在支付加班费的情况。对此，被告提交了工资表及考勤报工表、电子考勤记录，并认为 加班工资，工时工资负数是因为没有完成工作要求的原因，原告对工资表没有异议，但不认可考勤报工表及电子考勤记录，因为原告的岗位系驾驶员，无法正常考勤。关于 ...
//www.110.com/panli/panli_26426654.html -了解详情
、被告支付2008年6月7日至2010年2月27日期间的双休日及国定节假日加班费人民币17980.95元（以下币种均为人民币）；2、被告支付解除劳动合同经济 年12月1日起至2010年12月30日止，被告安排原告实行不定时工作制，每月基本工资1500元，但该合同落款处被告单位盖章日期为2008年11月 ...
//www.110.com/panli/panli_21001991.html -了解详情
期限为2008年1月1日至2008年12月31日，工作时间为不定时工作制，劳动报酬按所在岗位计酬标准计酬，法定节假日加班工资按国家规定办理， 休息日加班工资费31725元；2、法定节假日加班工资2418.46元；3、工作日加班费1492.5元；4、终止劳动合同经济补偿金3168.66元；5、未签订劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_14208587.html -了解详情
从2009年10月21日起至2010年7月5日止未足额支付原告工资、加班费。原被告合同约定被告支付自己的工资中超过基本工资的即为加班工资。因此被告支付 被告会按照国家规定支付原告的2010年高温费，被告实行的是不定时工作制，被告已经支付了原告加班费，不同意原告的诉讼请求。经审理查明：原告系外来从业人员 ...
//www.110.com/panli/panli_18672077.html -了解详情
就劳动关系及用工关系终止协商一致，并签订了协议书，协议书载明三方是自愿签订，不存在胁迫的情况，且约定的经济补偿金远远高于法定补偿金，故合法有效。被告x 岗位自2008年1月31日起实行不定时工作制，批复有效期至2009年1月30日。审理中，1、原告出具记载“加班费”、“年休假”、“年终奖”等字样的清单 ...
//www.110.com/panli/panli_3161535.html -了解详情
了落款日期2012年1月1日的除名通知理由是我违反了公司的考勤和劳动纪律制度，同时不支付我2011年12月份工资、2011年每个月扣压我的绩效工资。法院开庭审理：1、征峰胶鞋公司不支付加班费的理由是我上的是不定时工作制（对此我是一点不知情，公司让我们签的都是空白合同只有一份在公司， ...
//www.110.com/ask/question-1183404.html -了解详情
40小时的限制。但在一个计算周期内，如果工作超过499.9小时的部分，则应计算加班费。 十、不定时工时制员工也有加班吗 与综合计算工时制一样，不定时 机动作业的职工；三是其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制职工。 就法律后果而言，不定时工时制除法定节假日延长工时外，不受 ...
//www.110.com/ziliao/article-188850.html -了解详情
法规为原告办理各种保险，原告在被告处从没有休息过一天，被告也未支付加班费，原告多次讨要加班工资被告未答复，原告遂申请仲裁被驳回。原告故诉至法院 常德市XX服务公司工作，双方均未签定书面劳动合同，被告公司因行业特殊，实行不定时工作制，并按此支付工资。此后，四原告先后被安排在常德市财政局、常德市信托投资 ...
//www.110.com/panli/panli_134031.html -了解详情
1日起，劳动合同中约定的工作时间制度变更为执行不定时工作制/综合计算工时工作制。此前公司应付的加班费已和正常工资一起全部打入本人工资卡内，2008年11 又另行安排职工上班的情况。我国规定的法定工作最高工时每日为8小时，每周不超过44小时。国家对加班工资以及法定工作时间的规定是为了保护劳动者的休息权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-148530.html -了解详情
可以不支付加班工资。袁某在美发店的工作岗位系不定时工作岗位，而且自愿选择假日提供劳务，袁某都无权要求支付加班费。袁某反驳说，美发店并没有申请下来综合工时 ，也是经常滋生争议的原因。对于某些特殊岗位，尤其是未经过综合工时制或不定时工作制审批的岗位，如保安、门卫、司机、厨师等劳动者，其正常上下班时间和加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-213266.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·不定时工作制加班费
- ·保管合同纠纷答辩状
- ·变更劳动合同协议书
- ·电动车与摩托车交通事故赔...
- ·如果老板不给怎么
- ·侵权行为法案例分析
- ·关于人民法院对注册商标进...
- ·交通事故是主要责任应该赔...
- ·为什么派出所不让在
- ·项目建议书
相关搜索