先明与我公司没有任何劳动合同关系，公司已把工程发包给方丙正，方丙正才是张先明事故的直接责任人；2、该案是工伤事故，不应适用《交通事故处理 “仲裁裁决书”、三方协议书、医院诊断、证明书、医疗费收据、鉴定结论等证据佐证，以上证据经质证、核对，足资认定。本院认为，张先明没有与三亚建筑公司签订劳动合同，也没有 ...
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关系产生的争议，应当适用劳动法律、法规。新的用人单位不仅有缴纳社会保险的义务，而且在发生工伤事故时有赔偿的义务，在劳动合同解除或者终止后有补偿的 、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。”第16 ...
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2003年7月8日的焦作市白庄煤矿劳动协议书、2006年7月1日的焦煤集团农民合同制工人劳动合同书，证明2003年双方形成劳动合同，期限三年，原告为临时工，享受 钢钉，被告擅自终止劳动合同，属违法解除；对原告没有上班未作出相应处理，属劳动关系存在，应支付工资。2006年的劳动合同上公章不是被告，属违法 ...
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关系产生的争议，应当适用劳动法律、法规。新的用人单位不仅有缴纳社会保险的义务，而且在发生工伤事故时有赔偿的义务，在劳动合同解除或者终止后有补偿的 、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第16条 ...
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16条第3款的规定，自残或者自杀的不得认定为工伤或视同工徐汇某公司：员工违反竞业限制协议赔偿5万元 【案例回放】 10月上旬，徐汇区法院对一起竞 有关规定，要求用人单位支付，只有经劳动者要求仍不支付的，劳动者才可以解除竞业限制协议。由于竞业限制是由劳动合同当事人按照法律、法规的规定自行约定的，因此经济 ...
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年9月11日，王立平与西安林楠建筑劳务有限公司签订了聘用合同，双方建立了劳动合同法律关系。随后，西安林楠建筑劳务有限公司安排王立平到西安市枫 规定。之规定，原被告双方的劳动关系并未依法解除，被告仍应当履行支付解除劳动关系前的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金的赔偿责任。对此被告方无可辩驳。 ...
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员工，为公司送货途中受伤，在医疗终结后，要求与迪晖公司解除劳动关系和支付工伤保险待遇补偿。劳动争议仲裁委员会依法立案处理，在处理过程中，双方协商一致达成协议如下 即具有法律效力。如果迪晖公司不按协议书内容履行给付金钱义务，邱林森有权向法院申请强制执行，现迪晖公司已按协议支付了赔偿款33000元，邱林森 ...
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提出赔偿要求。”一审法院以上诉人已获得工伤保险待遇为由，不受理职业病患者向用人单位提出其他合法赔偿要求是错误的。请求撤销（2011）沅民一初字第631 月29日，上诉人吉茂升与被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司签订《解除或终止劳动合同协议书》，终止了双方的劳动合同关系。2011年5月20日，沅陵县劳动 ...
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提出赔偿要求。”一审法院以上诉人已获得工伤保险待遇为由，不受理职业病患者向用人单位提出其他合法赔偿要求是错误的。请求撤销（2011）沅民一初字第632号 月29日，上诉人杨华与被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司签订《解除或终止劳动合同协议书》，终止了双方的劳动合同关系。2011年5月20日，沅陵县劳动 ...
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关系中劳动者的权益，劳动者工作中发生人身伤害事故时，法律和司法解释规定了两套赔偿标准，即在劳动关系中适用工伤赔偿标准，在雇佣关系中适用人身损害赔偿标准 ，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。”该《规定》第3条则规定：“ ...
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