我2009年2月在公司上班，2011年公司才与我签订了从2011年开始的合同，劳动法规定一年内未签订合同的视为无固定期限合同，但现在签订了固定期限的合同，这样就导致了冲突，后面的固定期限合同是否有效呢，公司是否需要补偿我11个月双倍补偿金么？另外公司缴纳保险是按照市最低社保基数缴纳，我工资明显 ...
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我与某医药公司形成事实雇佣关系，试用期满后签订了劳动合同。但是该合同是无固定期限的。我们签的时候合同是空白的，单位还什么都没有填写。后来发现，我们所签订的合同不是直接与公司订立的，而是与公司委托的派遣公司签订的。自签订合同三个月后，公司告知裁员。提前30天通知了我。 ...
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振兴电器销售公司作为出卖方与新华商场签订了一份《电视机购销合同》。具体签订过程为：徐某自称其是新华商场经理，并持有新华商场合同专用章，到振兴 某书写了“我商场收到上述货物”，签字并加盖了新华商场的公章。在振兴电器销售公司按照合同约定向新华商场索要货款的时候，被新华商场法定代表人李某告知，新华商场没有 ...
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一时冲动递交了离职申请，次日离职申请被批准，批复要求我在1月17日将手头文件移交给公司并离职，我找公司领导申请离职补偿被拒，我想向您咨询一下，如果我向本地劳动仲裁院申请离职补偿以及与此公司发生劳动关系但未签订劳动合同期间工资的双倍工资，是否可行？公司此次拒绝给我补偿的理由是 ...
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一时冲动递交了离职申请，次日离职申请被批准，批复要求我在1月17日将手头文件移交给公司并离职，我找公司领导申请离职补偿被拒，我想向您咨询一下，如果我向本地劳动仲裁院申请离职补偿以及与此公司发生劳动关系但未签订劳动合同期间工资的双倍工资，是否可行？公司此次拒绝给我补偿的理由是 ...
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时可以享受公司优惠政策。我是2011年6月21日与公司驾校签订学车合同，并交付2520元的学车费（有发票），后于2011年11月20日离职。在2012年2月份 但由于工作较忙无法抽出时间进行学车，要求其调整时间。在4月份的时候，我与该驾校人员进行联系要求安排学车，但对方告之，你已离职无法享受该优惠政策 ...
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案例：2009年7月，甲公司与乙公司签订《购销合同》，约定甲公司购买乙公司的货物，合同签订后甲公司支付60%的货款，待乙公司交付货物后，甲公司 。律师评析：上述案例中所述情况一般发生在一些中小企业中，中小企业正在发展阶段，公司制度不健全、人员分工也没有那么细，注意力主要集中在销售等业务环节，忽视法律 ...
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签字回执 我想他也肯定没有到劳务部门备案 这会不会影响我按未签劳动合同要求他赔偿最高11个月的双倍工资请求 最后我现有证据为1.工资卡(但是是 公司LOGO的工作衫 3.谈话录音(其中有他承认未与我以及其他同事签订合同的对话) 4.会展中心布展证件 但未印有公司名称或标志 这案子胜诉的几率有多大 这些 ...
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我与2006年11月来到公司结果公司2007年4月9日与我签订了两年的合同，也就是2009年3月9日合同到期就一直没有续签（现在我还在职），当时合同签订后公司一直没有把合同发个员工，距离合同期满也过去近一年了，如果我现在离职或者被公司辞退，我能等到哪些赔偿？...
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因公司涉嫌假药（纹身药膏）导致员工受牵连；和公司签订2年合同；现在在返回公司上班会影响后期的赔偿问题；现在也不能解除劳动合同；我去另外公司上班也需要签订劳动合同；这种情况下会有影响吗？...
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