裁决书、被告罗昌龙的身份证、工伤认定决定书、行政复议决定书、行政判决书、劳动能力鉴定通知书、再次鉴定结论通知书、鉴定发票、放射费发票、湖北省建始县中医院病情 》第二十八条第二款，五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系的，由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和 ...
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劳动仲裁。2、2001年之后大刘煤矿与靖如玲之间的劳动关系处于中止状态，中止期间不计算工龄。3、劳动者在用人单位连续工作十年以上是签订无固定 提交如下证据：第一组证据：（2010）铜民初字第780号判决书、《徐州市职工解除劳动关系证明书》、劳动局用工档案、劳动保险手册、华润天能公司2010年4月29日 ...
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劳动监察执法大队召集双方针对原告所提出的问题进行协商解决。原告强烈要求与被告解除劳动关系，将原告应向社会养老保险机构交的社会养老保险金和应当给付的双 证明被告用工资格。证据二、组织机构代码证，用以证明被告单位的基本情况证据三、法定代表人身份证明书，用以证明被告法定代表人的情况。证据四、处理协议，用以 ...
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解除劳动关系协议书；5、职工分流安置费用明白卡；6、解除劳动关系证明书；以证明原、被告之间已解除劳动关系，被告已按相关规定给予原告补偿。证据三、1、王钦 工资表不能证明原告的工资自1975年开始算，原告所谓的医药费系福利性费用，用人单位可按赢利发放；对调令无异议，但不能证明被告在计算工资时的错误；信函 ...
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从未支付加班工资。2009年3月被告得知其怀孕，怕影响工作就解除了与原告的劳动关系，根据劳动合同法规定，妇女怀孕期间，用人单位不得解除劳动关系，其其不同意解除双方的劳动 月13日、5月27日、6月24日、7月8日、7月22日的医务证明书和2009年5月27日、6月24日、7月8日和7月22日写明“病假 ...
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故原告李涛主张加班工资及经济补偿金缺乏事实与法律依据，法院不予支持。由于被告公交公司已为原告办理了养老保险、医疗保险，并为原告申请领取了《徐州市职工终止解除劳动关系证明书》，该种情况系用人单位整体参加社会统筹保险的情形，不属于人民法院劳动争议案件受理的范围，故法院对 ...
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劳动仲裁，请求确认解除劳动关系合法、有效，请求裁决徐州矿务集团总医院为李云玖办理档案转移等手续并出具解除劳动合同证明书，徐州市劳动争议仲裁委员会于2007年7 。本案上诉人并不属于这种情况。2、上诉人是由于被上诉人的原因被迫与被上诉人解除劳动关系，不是违约，不应承担违约责任。3、上诉人在被上诉人处工作 ...
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稳定就业满6个月的，失业后持本人有效身份证件、用人单位（或有关部门）出具的终止或解除劳动关系证明书（判决书或仲裁书）等有关资料，到常住地公共就业 和申请补发。第二十二条 《登记证》的发放、登记和管理应统一使用全省就业登记与失业登记信息管理系统，并实现计算机管理和全省联网运作。各级公共就业服务机构应及时 ...
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原告解除、终止劳动合同证明书，记载的时间为2012年9月21日，原因是：严重违反用人单位的规章制度。被告单位违法解除与原告的劳动关系:（1）从实体上 主张该期间工资907元及一倍的赔偿金907元。7、作为用人单位，与劳动者解除劳动关系后，应当按照法律规定转移社保手续并积极配合劳动者办理失业金登记手续， ...
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的劳动工资，2012年6月6日，申请人依法解除与被申请人之间的劳动合同。现申请：1、确认双方解除劳动关系；2、裁决被申请人支付拖欠申请人两个月 劳动关系函、中国农业银行对账单和被申请人提供的营业执照、辞职报告、终止或解除劳动关系证明书等证据事实。 本委认为：被申请人已足额支付了申请人2012年4月份、 ...
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