“标准”六级，其按照《劳动法》规定要与单位解除劳动关系，单位应当按照有关规定与其解除或终止劳动关系，并以解除劳动关系时统筹地区年度职工月平均工资（1203 规定，判决如下：一、开封制药（集团）有限公司为董某出具解除劳动合同证明书，双方解除劳动关系。二、开封制药（集团）有限公司为董某办理享受失业保险待遇 ...

24小时,休息48小时。2009年5月原告单位进行劳动用工制度改革，没有安排被告工作，也未出具与被告解除劳动关系证明书。被告王某于2009年9月14日 证明原、被告因社会保险金、双倍工资、工资、加班费等问题发生争议，开封市劳动仲裁院裁决结果情况。2、开封市社会保险事业管理局证明一份，据以证明被告王某 ...

为本人申请自谋职业，经双方协商解除劳动关系。原告在工人意见栏内签注同意解除劳动合同并签名，被告在单位意见栏内签注同意解除劳动合同并盖章。2000年7 双方当事人均认可被上诉人自书和提交了自愿与公司解除劳动关系申请这一事实，在解除劳动合同证明书上也均签署了同意解除劳动合同，双方是依据劳动法规定依法、自愿 ...

为本人申请自谋职业，经双方协商解除劳动关系。原告在工人意见栏内签注同意解除劳动合同并签名，被告在单位意见栏内签注同意解除劳动合同并盖章。2000年7 双方当事人均认可被上诉人自书和提交了自愿与公司解除劳动关系申请这一事实，在解除劳动合同证明书上也均签署了同意解除劳动合同，双方是依据劳动法规定依法、自愿 ...

。解除终止合同原因为本人申请自谋职业，经双方协商解除劳动关系。贾某某在工人意见栏内签注同意解除劳动合同并签名，火电一公司在单位意见栏内签注同意解除 双方当事人均认可被上诉人自书和提交了自愿与公司解除劳动关系申请这一事实，在解除劳动合同证明书上也均签署了同意解除劳动合同，双方是依据劳动法规定依法、自愿、 ...

的劳动关系：6月18日，原告曾到宁波市信访办要求政府予以解决其与被告间解除劳动关系后的相关待遇事宜。 原告因不服被告的辞退决定，2001年9月10日向 全某出具了终止(解除)劳动合同证明书，明确双方于2001年2月21日终止劳动关系，原告亦于同日离开被告单位到其他单位上班，双方对解除劳动关系均予认可， ...

公司向本院提交的证据有：1、2008年8月2日申请1份；2、终止、解除劳动关系证明书1份；3、豫源化电公司人员清财表1份；4、2008年7月23 后，享受以下待遇，并在8月20日前兑付完毕。”2008年8月1日，原告根据安置方案向单位递交其愿意与单位解除劳动关系的申请，同年8月3日，双方解除劳动关系。 ...

公司向本院提交的证据有：1、2008年8月2日申请1份；2、终止、解除劳动关系证明书1份；3、豫源化电公司人员清财表1份；4、2008年7月23 后，享受以下待遇，并在8月20日前兑付完毕。”2008年8月2日，原告根据安置方案向单位递交其愿意与单位解除劳动关系的申请，同年8月4日，双方解除劳动关系。 ...

学校医院也未提交证据证明王某不同意续签劳动合同，故钟祥职工学校医院与王某办理解除、终止劳动关系（合同）证明书时不支付经济补偿金是不合法的。且双方 某办理了各项社会保险手续，但未提交证据证明王某已领走了社会保险手册，用人单位与劳动者解除劳动关系后退还劳动者的相关社保手续，并为劳动者办理档案和社会保险关系 ...

公司向本院提交的证据有：1、2008年8月2日申请1份；2、终止、解除劳动关系证明书1份；3、豫源化电公司人员清财表1份；4、2008年7月23 后，享受以下待遇，并在8月20日前兑付完毕。”2008年8月6日，原告根据安置方案向单位递交其愿意与单位解除劳动关系的申请，同年8月6日，双方解除劳动关系。 ...