拟证明朱福祥即是朱富祥。 （二）、合同书1页。拟证明被告是原告的临时工。 （三）、高考安排表1页。拟证明被告在高考期间被安排送水。 （四） 报酬由最初每天15元，后逐步提高，至2007年7月后平均每月为860元。双方没有签订劳动合同。2008年7月4日后原告未再通知被告上班，被告从此终止了在原告单位的 ...
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年8月进入原告厂工作，任司机，双方没有签订劳动合同。2001年7月10日，原、被告签订南海市临时工劳动合同书，约定合同期从2001年1月1日至同年 》第二十条规定，上诉人必须按规定向被上诉人支付经济补偿金。3、被上诉人收取的的劳动收入全部符合《关于工资总额组成的规定》中所指的工资范围。其中医药费50元 ...
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年12月进入原告厂工作，任供销科长，双方没有签订劳动合同。2001年7月10日，原、被告签订南海市临时工劳动合同书，约定合同期从2001年1月1日至 月至10月每月工资为1400元。2002年12月17日，被告以原告单方面解除劳动关系，未向被告支付经济补偿金为由，向仲裁委申请仲裁，2003年1月28日 ...
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期限劳动合同；六、被告动监所支付其2008年2月至今没有签订劳动合同的双倍工资；七、被告动监所支付其2008年1月至3月所克扣的工资， 返还检疫费随着检疫工作的取消也随之停止，也没有其他用于负担临时工开支的经费来源，无法解决被上诉人的工资及其他费用。是否出具解除劳动合同的证明，并不影响双方事实劳动关系 ...
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原告崔玉玺在被告虞城农信社下属的闻集信用社从事长期临时工，虽未与被告签订劳动合同，但事实上存在劳动合同关系，主要责任是由于被告用工不规范。由于客观情况发生了 工资，至此，崔玉玺已连续在金融单位做饭27年之久，一直没有签订劳动合同。双方虽长期未签订劳动合同，由于虞城农信社及分离前的单位长期雇用行为，虞城 ...
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也随着合并到汝州市汽车运输公司。但仍在汝州市汽车运输货二分公司继续干临时工，1992年7月，原告按照汝政字(1992)50号《汝州市全面选改计划外用工 原告应根据被告的申请为被告办理退休手续。原告诉称，被告不属本单位职工，没有签订劳动合同和应追加二运公司为被告理由不足，不予支持。庭审中被告要求原告为其 ...
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，与事实不符。赵志林作为其公司临时雇佣提供劳务的人员，并非其公司职工，与其公司也没有签订劳动合同，不存在管理与被管理的关系。为此，请求依法判令：其公司与二被告之子 人。有，因为他们干的时间短，不知道他们的全名，就记成了“老红和赵”。临时工是不是每天必须到工地工作。不是，他愿意来就来，不愿来就不来，没有 ...
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9月被原告保险公司招收为临时工，指派其到该公司设立的汽车三保站工作，任门卫，工资由原告保险公司发放，双方没有签订劳动合同。1995年1月1 规定，判决如下： 一、终止原告中国人民财产保险股份有限公司郏县支公司与被告张银山的劳动关系； 二、原告中国人民财产保险股份有限公司郏县支公司补偿被告张银山十二个月 ...
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、。被告科协辨称，1、原、被告没有签订劳动合同，没有形成事实上的劳动关系。原告原是劳动服务公司临时工，1985年，为了落实知识分子政策和侨属政策， 单位工作，也就是说原告当初本身就不是科协机关或事业单位人员。因科普器材服务部没有成立，原告一直在服务公司工作，1985年8月3日科协主席办公会议纪要决定暂 ...
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男，汉族。委托代理人彭勃，河南隆辉律师事务所律师。原告新乡学院诉被告张发劳动争议纠纷一案，本院于2010年6月17日立案受理。依法组成合议庭公开开庭进行 了诉讼。本案现已审理终结。原告新乡学院诉称，被告原系原告单位临时工，双方没有签订劳动合同。2009年2月，被告自愿终止在原告单位的工作。根据有关法律 ...
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