关键词 劳动合同 事实劳动关系 无固定期限 劳动合同解除 劳动合同是用人单位（包括企业、个体经济组织、国家机关、事业单位和社会团体）同劳动者之间确立劳动关系，明确相互权利 规定的基础上，对用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形又作了补充规定，即：工作年限较长且距法定退休年龄十年以内的，复员 ...
//www.110.com/ziliao/article-239789.html -了解详情
暂行条例》等有关规定。根据国家有关加快推进事业单位人事制度改革的精神和我省的实施意见，对新进人员一律实行聘用合同制。第十二条选聘对象应是德才素质较 条办事处要建立住房公积金制度。依据批准的缴纳比例，按本人工资全额计缴公积金，并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休人员实行基本医疗保险制度，离休 ...
//www.110.com/fagui/law_345808.html -了解详情
1年；临时工的劳动合同期限应在1年以内；对工作时间较长，距离退休年龄10年以内的老职工，如果本人有要求，可以签订无固定期限的劳动合同。4、企业职工一方 6、实行劳动合同制度后，企业可按职工工资总额的2％至3％在每年年初按年度一次性提取风险补偿金，计入成本；机关、事业单位按合同制工人工资总额的2％至3％ ...
//www.110.com/fagui/law_274401.html -了解详情
在办理退休手续后，可以照顾招收其一名符合招工条件的子女为合同制工人，允许其转办户、粮关系。其他其他自然减员(包括解除、终止劳动合同和辞退违纪职工等)， 的，应追究有关人员和行政领导的责任。第五章 附 则第二十三条 国家机关、事业单位、社会团体需要增加工人时，主要靠调剂解决，一般不安排社会招工。特殊情况 ...
//www.110.com/fagui/law_202804.html -了解详情
人大法规（1）条第二条本细则适用于在我市行政区域内的一切机关、团体、企业事业单位、其他组织和公民，以及外地来我市的流动人员。第三条提倡和鼓励晚婚 生育之前死亡，并不再生(养)的，事受下列待遇：(一)是职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费，依据其他规定已按本人标准工资全额发给退休费的，每月增加 5 ...
//www.110.com/fagui/law_179960.html -了解详情
暂行条例》等有关规定。根据国家有关加快推进事业单位人事制度改革的精神和我省的实施意见，对新进人员一律实行聘用合同制。关联法规：国务院行政法规（1）条第 条办事处要建立住房公积金制度。依据批准的缴纳比例，按本人工资全额计缴公积金，并专户存储、管理。第二十八条办事处在职职工和退休人员实行基本医疗保险制度， ...
//www.110.com/fagui/law_137031.html -了解详情
减少环节，推行合同制，明确供需双方的经济责任，共同遵守。 第三十条广开货源，实行多渠道进货。除国家按计划供应的原材料外，企业可以从集市采购或委托有关单位代购。 延期转正、定级。 第五十四条技术人员要力求稳定，不要随意调动。对已达退休年龄而身体健壮的一级以上的厨师、摄影师和各种技师，确因生产需要，在本人 ...
//www.110.com/fagui/law_81088.html -了解详情
劳动鉴定委员会依据国务院或上海市有关伤残标准确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，由所在企业吸收为合同制工人，订立长期劳动合同，一直到退休年龄为止。部分 办法适用于全民所有制企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、联营企业。机关、事业单位、社会团体招用临时工，参照本办法执行。第二十四条本办法由上海市劳动局 ...
//www.110.com/fagui/law_42512.html -了解详情
负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）在本单位工作满１０年、距法定退休年龄３年以内的；（五）法律、法规、 补偿第二十七条（终止合同的经济补偿）原执行固定用工制度的劳动者，在实行全员劳动合同制后，劳动合同期满，用人单位不愿与其续订劳动合同的，应根据劳动者在本单位工作年限， ...
//www.110.com/fagui/law_31796.html -了解详情
聘人员(1)未聘人员参加学习、自谋职业、一时难以安置的，按《青海省国有事业单位未聘人员安置暂行办法》(青政办[2001]142号)的规定享受相应的待遇。( 退休手续。在职人员调整工资时，退养人员只进行档案工资调整，待到规定退休年龄办理退休手续时按档案工资计发退休费。上述人员退休费按青政[94]30号和 ...
//www.110.com/fagui/law_204434.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务