第四条招聘或雇请保安人员由各单位确定。保安人员要具备思想品质好，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法，初中以上文化程度，身体健康，适合做保安工作等条件。保安人员 合格的，准予继续担任保安工作；不合格者，不能担任保安工作。各企业事业单位应将本单位保安人员的情况登记造册，报当地公安分局登记备案。第五条保安人员执勤 ...
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第四条 招聘或雇请保安人员由各单位确定。保安人员要具备思想品质好，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法，初中以上文化程度，身体健康，适合做保安工作等条件。 保安 的，准予继续担任保安工作；不合格者，不能担任保安工作。 各企业事业单位应将本单位保安人员的情况登记造册，报当地公安分局登记备案。 第五条 保安人员 ...
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发展需要，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和接收应届高校毕业生的有关规定，我部决定面向2008年应届高校毕业生招录事业单位工作人员。现将有关事项公告 2008年应届高校毕业生，考试类别应为省级以上（含副省级）综合管理类。二、报考条件（一）政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的 ...
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。 第二条本规定所称聘用制干部是指署各直属事业单位从工人（包括合同制工人）中聘用到干部岗位上任职工作的人员。 第三条新闻出版署对聘用制干部实行计划管理。 五）身体健康。 第六条聘用程序 （一）根据聘用岗位所需条件，经领导提名，民主推荐或公开招聘，确定聘用人选。 （二）聘用制干部须填写《聘用制干部审批表 ...
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社会化管理服务工作实施方案企事业单位离退休人员（含按月领取抚恤金人员）实行社会化管理服务，是建立和完善独立于企业、事业单位之外社会保障体系的重要内容，是促进企业 、寡、残疾、伤病等离退休人员的帮扶工作。七、社会化管理费用的筹集1.由市、区（县市）两级政府拨款；2.符合移交条件且有能力交纳一定管理费用的 ...
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公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：一、招聘范围及对象符合招聘岗位应聘资格条件要求的2011年7月31日前 多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情 ...
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宪法、法律、法规；（二）符合职位说明书规定的任职资格条件；（三）身体健康。应聘职员除应具备前款规定的条件外，年龄一般要求35周岁以下（应聘单位行政 七条招聘职员，一般面向本市户籍人员招聘；本市紧缺的人才，可面向市外招聘。第二节公开招考第八条事业单位公开招考职员应当根据职位空缺情况和工作需要提出公开招考 ...
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以下条件：1、符合《成都市人力资源和社会保障局关于成都市市属事业单位二〇一一年公开招聘工作人员的公告》规定的基本应聘资格条件。2、系成都市组织选派的“一 申诉举报中心）3名，成都市企业信用信息管理中心1名。（四）应聘资格条件：普通高等教育毕业生；大专及以上学历，取得学历相应学位；1976年1月1日及 ...
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，支持优秀青年科技人才通过竞争进入关键岗位，发挥骨干作用。科研机构要努力改善青年科技人员的工作条件和生活条件，为他们进修深造和参加国内外学术交流活动创造条件 可实行按岗位、任务和业绩定酬的分配制度，允许单位自主决定内部分配；对科技人员的工资来源主要靠国家拨款的科研事业单位，在执行国家分配政策和工资制度 ...
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，支持优秀青年科技人才通过竞争进入关键岗位，发挥骨干作用。科研机构要努力改善青年科技人员的工作条件和生活条件。为他们进修深造和参加国内外学术交流活动创造条件 可实行按岗位、任务和业绩定酬的分配制度，允许单位自主决定内部分配；对科技人员的工资来源主要靠国家拨款的科研事业单位，在执行国家分配政策和工资制度 ...
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