按照新任职务计发地方岗位补贴;应该退休的,从批准退休领取退休费的当月起改按退 休人员的地方生活补贴标准执行。(二)事业单位在职人员,既有行政职务又有 技术职务的,可按照就高的原则兑现地方 岗位补贴。(三)军队转业干部可按照其转业到地方单位所执行工资标准对应的职级计发地方岗位补贴 。(四)新参加工作人员 ...
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下同);2、机关工人按其现执行的岗位工资、技术等级(技术职务)工资和奖金三项之和为基数;3、事业单位工作人员按其现执行的职务(技术等级、技术职务 人员按每人每月25元增加退职生活费。(三)事业单位中退休前兼有行政职务和专业技术职务的离退休人员,可按增加离退休费标准较高的职务增加离退休费。(四)在海北、 ...
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已在编的(含编内合同工),基本养老保险金低于人事行政部门按原事业单位退休(职)办法计发的退休(职)费的,不论其单位经费来源渠道,统一由工伤保险基金补足差额至退休 前已发生工伤或患职业病的,按国家机关、事业单位工作人员原工(公)伤政策规定执行;原已享受的工(公)伤待遇标准及支付渠道按原规定执行。参保事业 ...
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号码:________________________________住址:______________________________________联系电话:____________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和______ ...
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1月1日至2008年12月31日5年过渡期内的退休人员按企业计发的基本养老金,如低于按原事业单位退休办法计发的退休金,其差额部分由社保机构加发补贴 通过企业年金妥善解决转制后退休人员养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累,采用个人账户式管理,费用由企业和个人缴纳,企业缴费在工资总额的4%以内的 ...
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身份证号码:________________________住址:______________________________________联系电话:____________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和____ ...
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不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。第十五条事业单位首次实行聘用制度时,职工有下列情况之一 解除聘用合同的。第四十条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准(不满1年的按1年计算)。被解聘 ...
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长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。第十四条事业单位首次实行聘用制度时,有下列情况之一的, 聘用合同的。第三十九条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准(不满1年的按1年计算)。被解聘 ...
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相挂钩,经费主要来源于财政性资金的法定机构,原则上其员工薪酬与事业单位相类职系人员的工资相当;经费主要来自于自我筹措的法定机构,其员工薪酬要同 实施经济责任审计,未经审计的不得解除其经济责任关系。分行业对事业单位进行绩效评估,其中评估标准体系由各行业主管部门会同有关部门制订,具体评估工作委托第三方评估 ...
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长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。第十四条事业单位首次实行聘用制度时,有下列情况之一的 合同的。第三十九条经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准(不满1年的按1年计算)。被解聘人员月 ...
//www.110.com/fagui/law_191266.html -
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