变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或上诉。原告李波与被告鹤壁市第一人民医院人事争议纠纷一案，本院于2010年11月17日立案受理后，依法组成合议庭 原告“技术人才流失补偿金”59789.31元。 经庭审质证，被告对此证据无异议。 针对争议焦点2，被告向本院提交了如下证据： 1、医院与受聘人员有关违约责任 ...
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时间】2013-9-12【失效时间】【法规来源】人民法院报【全文】最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复最高人民法院中华人民共和国最高人民法院公告《最高 〔2012〕430号）收悉。经研究，批复如下：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第五十二条的规定，当事人自 ...
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事务所律师。 委托代理人楼某，某某律师事务所律师。原告杨某诉被告某某别墅人事争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨 按规定前往下列地点办理相关手续……”。2009年10月21日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海松园别墅确认劳动关系；补缴1998年1月至今 ...
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被告撤销被告作出的“关于对侯玉亮同志医德行为不端的处理意见”，恢复与原告的人事关系，补发原告自1993年8月至2008年5月间每月应得工资、2008年 落实。现原告已办理了退休手续，并领取了相关款项。2009年元月14日辉县市人事争议仲裁委员会以原告的申请日期超过法定期限为由，决定不予受理。原告所诉应 ...
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位报到上班。同时通知原告，以原告连续旷工14天为由将原告解聘，原告申请人事仲裁后，被告又以各种关系施加压力，最终迫使仲裁机关作出“驳回原告请求”的裁决 《关于解除与姬晓娜聘用合同的决定》。原告对此不服，在法定期限内向鲁山县人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销被告的解聘决定。该仲裁委员会于2009年3月 ...
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志伟，重庆律缘律师事务所律师。 原告高朝琼诉被告石柱土家族自治县煤炭工业总公司人事争议纠纷一案。本院于2008年11月11日受理后，依法由陈志明 申请仲裁,该局以时效为由不予受理。依照《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工会法》的相关规定，根据重庆市纪委(1997)123号文件精神， ...
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条庭审过程中，仲裁双方当事人必须尊重事实，如实陈述。第六条公开审理的案件，人事争议仲裁办公室可根据仲裁场所确定旁听人数，公民可持身份证申请旁听，经许可后凭 首席仲裁员（独任仲裁员）许可。不得使用侮辱性、攻击性语言进行人身攻击；不得作与争议无关的陈述；不得有激化矛盾的言行。第十一条在仲裁庭内，未经许可， ...
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５日起施行。最高人民法院二○○三年八月二十七日为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下：第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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签订书面劳动合同二倍工资的差额、未休年休假工资、经济补偿金等获武汉市劳动人事争议仲裁委员会支持2014年2月14日，本律师受叶某委托，代理其申请 人事争议仲裁委员会开庭审理本案，本律师出庭。2014年3月31日，武汉市劳动人事争议仲裁委员会作出武劳仲东办裁字[2014]第65号《仲裁裁决书》：……一、 ...
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设计研究院。法定代表人尹青平，该院院长。原告金德新诉邵阳市第二建筑设计研究院人事争议纠纷一案，本院于2010年5月5日受理后，依法由审判员安慧军 第九十六条之规定，判决如下： 解除原告金德新与被告邵阳市第二建筑设计研究院人事聘用合同关系。本案收取案件受理费5元，由被告邵阳市第二建筑设计研究院负担（此款 ...
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