促进高技能人才评审工作进一步制度化、规范化和正常化，根据劳动和社会保障部《关于进一步加强高技能人才评价工作的通知》（劳社部发〔2006〕22号）以及浙江省 的设立：（一）直接认定评审委员会。由市以上劳动保障部门设立，由相关职业（工种）专家和企业人力资源管理部门负责人共同组成，一般为7-15人，其中专家 ...
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高层次人才引进计划；（三）各省、自治区、直辖市和副省级城市开展并报中共中央组织部、人力资源社会保障部或国家外国专家局备案同意的各类海外高层次人才引进 部专业技术人员管理司审核，人力资源社会保障部定期向公安部提供名单，公安部通知相关地方公安机关对名单中有关人员受理审发《外国人永久居留证》。名单中确定的 ...
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的，许可机关应当自收到变更申请之日起十个工作日内依法办理变更手续，并换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明。对不 ，切实维护就业和劳动关系稳定。此外，我们将抓紧出台《劳务派遣规定》，进一步增强法律规定的操作性，更好地促进劳务派遣规范发展。（来源：人力资源社会保障部网站）...
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报送有关部门。卫生部监督局：联系人：李晋电话：010-68792041国家安全监管总局职业健康司：联系人：张宁电话： 010-64463409人力资源社会保障部工伤保险司：联系人：邱明月电话： 010-84208257全国总工会劳动保护部：联系人：高峰电话： 010-68591847 卫生部办公厅 ...
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国家卫生计生委 人力资源社会保障部 国家安全监管总局 全国总工会 关于印发《职业病分类和目录》的通知 国卫疾控发〔2013〕48号 各省、自治区、直辖市卫生计生委（ 进行了调整。现将《职业病分类和目录》印发给你们，从即日起施行。2002年4月18日原卫生部和原劳动保障部联合印发的《职业病目录》同时废止 ...
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推行“一站式”就业服务和社会保障服务，提供公共服务能力和水平。 3.大力加强信息服务系统建设。进一步完善“金保”工程，建立从业人员和离退休人员的统一资源数据库，实现 人才市场的意见，结合社会保障卡工程建设，按照高标准、多功能、集中式、现代化的要求，建设规范统一的无锡市人力资源市场，总建筑面积2.78万 ...
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有关职业培训机构、鉴定机构：现将劳动保障部办公厅《关于调整企业人力资源管理人员职业标准有关内容的通知》(劳社厅发[2005]8号)转发给你们，并就《 提高教学水平，以保证人力资源管理师的培训、鉴定考核质量。 附件：关于调整企业人力资源管理人员职业标准有关内容的通知(略) 北京市劳动和社会保障局二00五 ...
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见人社部发〔2013〕34号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）： ，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发，待相关数据公布后再重新核定，社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。 ...
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见人社部发〔2013〕34号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局） ，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发，待相关数据公布后再重新核定，社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。 ...
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见人社部发〔2013〕34号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局） ，可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发，待相关数据公布后再重新核定，社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。 ...
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