合营双方各自的专长采用适宜的先进技术以及科学的管理方法，将合营公司建成一个现代化的制药企业，使其在产品的品种、质量及价格方面在国内外市场上具有竞争能力，并使甲方 培训。乙方将派他自己的技术人员到公司，以便在公司的工厂内提供现场培训。２．本协议不包括公司自己开发的ｄ类产品。公司应按照合营合同第７．０２条 ...
//hetong.110.com/hetong_9227.html -了解详情
人负伤率≤5；无500万元以上直接经济损失的事故；新增职业病发病率≤2‰。氧化铝企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年 月 日 到 .3监控与管理 明确各级危险源的监控管理责任人、外来人员登记、定期评估、人员培训、作业要求、现场检查等管理措施，并严格执行。 20 未明确，不得分 ...
//www.110.com/fagui/law_379590.html -了解详情
、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。在本案中，用人单位应当承担培训费用，但是原、被告通过约定的形式将培训费转嫁给 原告，免除自己的法定责任 与企业新引进生产线有关的专业知识或职业技能、专门学习先进的管理技能等一般都可以认定为专业 技术培训。是否确认为专业技术培训，将决定双方的服务期协议是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-188357.html -了解详情
劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 与企业新引进生产线有关的专业知识或职业技能、专门学习先进的管理技能等一般都可以认定为专业技术培训。是否确认为专业技术培训，将决定双方的服务期协议是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-180701.html -了解详情
的界定，一般依靠 “行情”和“一般社会认可”， 各个行业会存在一定的普遍认识，即所谓“行情”。如出国学习与企业新引进生产线有关的专业知识或职业技能、专门学习先进的管理技能等一般都可以认定为专业技术培训。是否确认为专业技术培训，将决定双方的服务期协议是否有效，为此，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-171912.html -了解详情
和报酬应根据中国政府的有关规定制定，其个人实得工资水平是_________地区国营医药企业职员、工人实得工资收入的________，该工资应全部付给每一个职员、工人。 。乙方将派他自己的技术人员到公司，以便在公司的工厂内提供现场培训。 ２．本协议不包括公司自己开发的Ｄ类产品。公司应按照合营合同第７． ...
//wengui.110.com/wengui_81.html -了解详情
和报酬应根据中国政府的有关规定制定，其个人实得工资水平是_________地区国营医药企业职员、工人实得工资收入的________，该工资应全部付给每一个职员、工人。 。乙方将派他自己的技术人员到公司，以便在公司的工厂内提供现场培训。 ２．本协议不包括公司自己开发的Ｄ类产品。公司应按照合营合同第７． ...
//hetong.110.com/hetong_1241.html -了解详情
、为下岗职工缴纳养老、医疗和失业等社会保险费，促进下岗职工再就业的培训及其它有关安置费用。(六)下岗职工在再就业服务中心期间由再就业服务中心 一)允许下岗职工停薪留职。自愿停薪留职的下岗职工本人应提出书面申请，并同企业签订停薪留职协议。停薪留职期间不发基本生活费，养老保险等费用由职工个人缴纳。停薪留职 ...
//www.110.com/fagui/law_357905.html -了解详情
举办的转业、转岗培训，企业可暂停发放其基本生活费。对无正当理由，两次不服从企业安排上岗及劳务输出的下岗职工，企业可以解除下岗协议和劳动关系。 人数达到30％的，均可享受新政发(1996)72号文件'关于大力发展劳动就业服务企业'的优惠政策。 23、鼓励各类经济组织吸纳下岗职工。各类经济组织吸纳下岗职工 ...
//www.110.com/fagui/law_184725.html -了解详情
各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：自治区人民政府同意自治区劳动厅《关于进一步做好企业职工下岗管理和分流安置的意见》，现批转你们，请认真贯彻执行。随着 举办的转业、转岗培训，企业可暂停发放其基本生活费。对无正当理由，两次不服从企业安排上岗及劳务输出的下岗职工，企业可以解除下岗协议和劳动关系。 ...
//www.110.com/fagui/law_183137.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务