企业抓紧在新法实施前进行的裁员、变更关联企业重签劳动合同以避免无固定期限劳动合同等事件也轰动一时，引起社会广泛讨论和关注。这些都似乎预示着2008年 用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险金有关 ...
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第二十一条 自用工之日起一个月内，劳动者与用人单位就签订劳动合同事项协商不一致，用人单位提出终止劳动关系的，无须支付经济补偿金。 自用工之日起超过 用人单位已按国家和省有关主辅分离辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等规定，办理了解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金的，工作年限不连续计算。 规则 ...
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思路: ★ 合同成立------合同效力------合同终止------合同法律后果 这四个步骤的审查过程就是一个不断发问和回答的过程.每一部分都有好多细小的问题需要解决.具体来讲,要审查合同如何成立或者是否成立,如何 ...
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姚庄热电公司自成立以来至2007年12月一直未为王勇办理社会保险，亦未与王勇签订书面劳动合同。王勇在姚庄热电公司属于汽车工种。2008年1月 要求热电公司支付解除劳动合同赔偿金应否支持，如何计算的问题。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续 ...
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姚庄热电公司自成立以来至2007年12月一直未为赵刚办理社会保险，亦未与赵刚签订书面劳动合同。赵刚在姚庄热电公司属于汽机工种。2008年1月 要求热电公司支付解除劳动合同赔偿金应否支持，如何计算的问题。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续 ...
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姚庄热电公司自成立以来至2007年12月一直未为李海办理社会保险，亦未与李海签订书面劳动合同。李海在姚庄热电公司属于汽机工种。2008年1月 要求热电公司支付解除劳动合同赔偿金应否支持，如何计算的问题。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续 ...
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热电公司自成立以来至2007年12月一直未为邢传永办理社会保险，亦未与邢传永签订书面劳动合同。邢传永在姚庄热电公司属于热工工种。2008年1 要求热电公司支付解除劳动合同赔偿金应否支持，如何计算的问题。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续 ...
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庄热电公司自成立以来至2007年12月一直未为孟庆祥办理社会保险，亦未与孟庆祥签订书面劳动合同。孟庆祥在姚庄热电公司属于锅炉工种。 2008年1 要求热电公司支付解除劳动合同赔偿金应否支持，如何计算的问题。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求 ...
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庄热电公司自成立以来至2007年12月一直未为狄远新办理社会保险，亦未与狄远新签订书面劳动合同。狄远新在姚庄热电公司属于电气工种。 2008年1 要求热电公司支付解除劳动合同赔偿金应否支持，如何计算的问题。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求 ...
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和变更为便于根据客观情况的变化而调整员工的工作内容，可在企业的规章制度或与劳动者的劳动合同中对客观情况发生重大变化的情况做出明示。同时，灵活设计劳动 ，特别是所得税由稽核课税向自行申报纳税的转变，要求从计算应纳税额、履行申报手续到办理缴税事宜均成为纳税人自行承担的法定义务，目的是扩大法定责任的范围，这 ...
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