生产经营能力与条件,可以跨行业自主选择生产、经营范围及方式,工商行政管理机关依据企业直接申请和国家产业政策予以核准登记。(二)除国家下达的工业生产指令性计划 出一部分,由主管部门用以安置职工;对接近退休年龄的职工,可在企业终止前实行提前退休。第二十七条企业的变更和终止,应依照有关法律和规定,经工商行政 ...
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15年且实际缴费年限满5年的,可享受退休人员基本医疗保险待遇。参保人员到达规定退休年龄时,不具备办理退休和按月享受养老待遇条件的,或基本医疗保险 补充医疗保险,主要用于补助参保人员个人支付的医疗费,也可用于参加职工医疗互助、商业医疗保险等。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内部分,可以直接从成本中列支 ...
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基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算,由市医保局另行规定。 职工到达法定退休年龄、办理退休手续后,可领取养老金的当月,用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其 、100元以上1万元以下罚款。第三十八条 (医保管理部门违法行为的法律责任) 医疗保险行政管理部门和市医保中心工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守, ...
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推向市场,制定本实施办法。 关联法规:国务院行政法规(1)条第二条本实施办法依据《企业法》和《条例》的基本规定,以及省内外的成功经验和做法。各地各部门 出一部分,由主管部门用以安置职工;对接近退休年龄的职工,可在企业终止前实行提前退休。 第二十七条企业的变更和终止,应依照有关法律和规定,经工商行政管理 ...
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15年且实际缴费年限满5年的,可享受退休人员基本医疗保险待遇。参保人员到达规定退休年龄时,不具备办理退休和按月享受养老待遇条件的,或基本医疗保险 补充医疗保险,主要用于补助参保人员个人支付的医疗费,也可用于参加职工医疗互助、商业医疗保险等。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内部分,可以直接从成本中列支 ...
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由市劳动局提出方案,报市政府审批。第十二条 职工退休后,用人单位和个人均不再缴纳基本养老保险费。第十三条 企业破产时,应在破产清盘费中扣出应缴纳的基本养老保险费。第四章 基本养老金的给付第十四条 达到法定退休年龄,缴纳养老保险费满10周年的职工,凭《职工养老保险手册》到社会保险机构办理退休手续。 ...
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(考核),择优上岗,实行动态劳动组合;职工有权通过公平竞争,选择职业和劳动岗位。 企业有权依据法律、法规和企业规章,决定解除劳动合同或辞退、开除 营业税和所得税。富余职工符合提前5年退休条件的,可按退养办法办理有关手续,到退休年龄时由社会劳动保险部门发放养老金。 第十四条 人事管理权。 企业应当建立并 ...
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。省政府国有资产管理办事机构的主要职能是:贯彻执行国家和省有关国有资产管理的法律、法规和省政府制定的各项规章制度包括作出的各项决议、决定;调查研究国有资产管理 年薪由基薪和效益收入构成。基薪主要依据企业经营规模、责任、风险状况、市场工资价位以及本地区和本企业职工平均工资水平确定。效益收入根据经营者实际 ...
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患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活 、哺乳期内的;4.距法定退休年龄十年以内的职工;5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;6.法律、行政法规规定的其他情形。第二 ...
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人将其集体企业退休职工退休待遇的发放移交被告管理,被告按照移交时的退休待遇继续发放。依照文件精神,被告应负责对移交前已退休人员退休资格即退休年龄的复核, 待遇等民事争议,已经终审判决并生效,原告现认为被告对原告的退休待遇负有核算义务,缺乏法律依据。根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第 ...
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