称这两笔交易有出口许可证，是计划外许可证，是刘华负责的，王在上述合同上签了字，并盖了公司的章。上述业务是没有通过国家外经贸部组织的投标而进行 。4、证人许贻江陈述证实，许于1999年2月从中国冶金进出口江西公司办理停薪留职手续，被“冶金上海公司”聘用公司钢铁原料部经理，刘华任经理，主要从事氟石出口工作 ...
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7月26日，黄春新从安吉精制茶厂停薪留职，为安吉县建茶厂(下简称双建茶厂)推销滞销茶叶。期满后，通过三次借用合同继续留在双建茶厂。此间，黄春新经过 承包经营茶叶，不是纳税主体，不构成偷税罪。辩护人提出黄春新与双建茶厂签有借用协议和承包协议，约定了各自的权利义务和分配方式，依据国家工商行政管理局公平交易 ...
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劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退（离）休人员、二等乙级以上伤残军人，均为职工社会医疗保险 款凭证。用人单位应将《缴款证明》公开张贴接受职工监督。第十七条停薪留职人员的医疗保险费，应由个人或聘用单位负担，由保留其工资关系的单位代收代缴。 ...
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赔的原则，依法签订承包合同，明确双方的责任、权利和义务。 第二十一条 机关、团体、企事业单位和农业院校的科技人员可以调离、辞职、停薪留职，到农村开展农业技术 会同有关部门核实的结果为准。经济损失的赔偿根据责任大小确定；双方签有合同或协议的，依合同或协议的规定处理。罚没款全部上缴当地财政。 第三十一条 ...
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理由的。 第十二条 申请流动的人员，有下列情况之一的，所在单位可不予准许：(一)与单位签有聘用合同，合同期未满的。单位出资培训，在培训合同规定 受理本辖区的人才流动争议案件，其范围是：(一)因履行聘用合同发生的争议。(二)因流动、辞职、停薪留职发生的争议。(三)因辞退、解聘发生的争议。(四)其它需要 ...
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合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退(离)休人员、二等乙级以上伤残军人，均为职工社会医疗保险的 款凭证。用人单位应将《缴款证明》公开张贴接受职工监督。第十七条 停薪留职人员的医疗保险费，应由个人或聘用单位负担，由保留其工资关系的单位代收代缴。 ...
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劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退（离）休人员、二等乙级以上伤残军人，均为职工社会医疗保险 款凭证。用人单位应将《缴款证明》公开张贴接受职工监督。第十七条停薪留职人员的医疗保险费，应由个人或聘用单位负担，由保留其工资关系的单位代收代缴。 ...
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，有绩效和提成，但是当时人事说这些金额每个月都不一样，所以并没有在合同内体现。当时合同签了一年，试用期俩月；等到真的入职工作了一段时间告知我试用期没有保险 部门领导在收到我的辞呈同时告诉我由于我手上有部分单没有全部结款，因而先算我停薪留职，追到尾款后离职。我于八月底将手上全部单结了尾款，料理完毕，可是 ...
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你好我是现在在上海大唐工作两年多了，签的劳务派遣合同，一直在吉林业务区工作，现在因为吉林业务不好，公司领导要将我调到黑龙江业务区，我现在刚交个女朋友没办法去，请问这种情况公司对我停薪留职或是辞退是否合理。（合同没有到期）...
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你好 我原是政府事业单位干部 2002年和单位签了停薪留职合同2年 到期后因故没回去上班 但原单位和我之间没有任何补偿 现在我要求补偿可以吗 我手上有原来的工作证 医疗证 合同 能否通过民事诉讼解决呢 还有时间超期了吗...
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