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备用金等方面给予政策倾斜。主要包括:(1)中、西部地区经营机电设备为主的外贸流通公司申请对外承包工程经营权,上年的出口额标准为3000万美元,低于其他地区企业的 缅方举行政府间磋商,解决了云南省边境地区600多名过境伐木采矿人员被扣问题,缅方建立起中缅林业、矿业合作磋商机制,维护了中缅经贸合作大局 ...
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被划转单位派出负责人作为划转工作组成员,市投资控股公司及所属企业抽调相关人员充实各工作组。另外,市投资控股公司组建综合组、人事党务组、财务审计组、产权 要按照“先划转,后委托”的方式,由划入单位原主管部门(单位)办理划转手续,并签订《国有资产委托管理协议》。 五、划转工作中的保障措施 (一)资金保障 ...
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的分类实施措施。?(二)逐年增加对机电产品出口企业、(包括生产企业和外贸、工贸公司)的投入,提高企业的技术水平。“九五”期间,每年机电产品出口专项技术改造贷款 ,需开展售后服务的机电产品生产企业,可赋予出口自产成套设备相关的工程承包权和技术人员、售后服务人员外派劳务权。在搞好生产企业自营出口的同时 ...
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点上班、22点下班,常年无休,被告从未支付加班工资也未原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告:1、返还押金3,000元 给某物流承运;并于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流,驾驶员及车辆均由某物流统一管理,驾驶员 ...
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点上班、22点下班,常年无休,被告从未支付加班工资也未原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告:1、返还押金3,000元 给某物流承运;并于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流,驾驶员及车辆均由某物流统一管理,驾驶员 ...
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点上班、22点下班,常年无休,被告从未支付加班工资也未原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告:1、返还押金3,000元 给某物流承运;并于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流,驾驶员及车辆均由某物流统一管理,驾驶员 ...
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点上班、22点下班,常年无休,被告从未支付加班工资也未原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告:1、返还押金2,000元 给某物流承运;并于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流,驾驶员及车辆均由某物流统一管理,驾驶员 ...
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点上班、22点下班,常年无休,被告从未支付加班工资也未原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告:1、返还押金3,000元 给某物流承运;并于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流,驾驶员及车辆均由某物流统一管理,驾驶员 ...
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点上班、22点下班,常年无休,被告从未支付加班工资也未原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告:1、返还押金2,000元 给某物流承运;并于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流,驾驶员及车辆均由某物流统一管理,驾驶员 ...
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点上班、22点下班,常年无休,被告从未支付加班工资也未原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告:1、返还押金3,000元 给某物流承运;并于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流,驾驶员及车辆均由某物流统一管理,驾驶员 ...
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