我，但是这完全是个圈套，我的努力和付出得到的却是公司一个普通员工的工资，当时答应说给奖金，可是到现在都没有落实，我向他提出来，他都是找借口，还问一些 过完年就不来这边了，但是考虑到当时自己负责的那个项目只做了一半，又加上合同还没有到期，所以不顾家人的劝阻我还是依然过来上班了，把项目做完，我觉得做事情就 ...
//www.110.com/ask/question-2553391.html -了解详情
，但是公司工资一直是滞后3个月才发放，理由是当我们这些员工未到合同期时想辞职，就要扣除3个月的工资不发，而且自己要负责回国机票。由于在国外工作不能够适应 会拖至少两个月，理由是要求替换人员到位，而且在辞职后 公司也也不会发拖欠的3个月工资。合同上并没有提过这些，而且在这里工作由于人员缺少，工作的性质也 ...
//www.110.com/ask/question-1503445.html -了解详情
帮助: 1、在外面出差一年多了,去年出差补助都发的好好的,2014年出差补助一直拖欠,最近公司发声明说从2014年1月份开始,出差补助只算工作日的,周末 都是口头说的,导致2013年我们每月的工资莫名其妙少了几百块公司也解析不清楚,不了了之,我也跟行政说了合同里没有讲明我们这些待遇,但行政还是说是续签 ...
//www.110.com/ask/question-2482432.html -了解详情
时间进行评测为理由，没有按时支付奖金。现在本人离职后要求公司支付合同里的规定的相应奖金。得到的答复为员工已经离职，公司领导层不方便再对员工进行奖金的支付，并且 里相应规定的奖金支付，但当时对本人的月工资进行了调整增加（当时调整工资时也未明确的提及工资增加是对奖金未及时支付的一种补偿或者变向支付的形式） ...
//www.110.com/ask/question-1436545.html -了解详情
、被告项某的委托代理人陈某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告某公司诉称，被告原系原告员工，2010年2月24日，被告向原告提出辞职申请，原告要求被告工作 明细（项海红）、劳动合同、被告提供的退工证明等证据证实，本院予以确认。本院认为，用人单位应当按月支付劳动者工资，不得无故拖欠或克扣。原告和被告终结 ...
//www.110.com/panli/panli_23510103.html -了解详情
代理保险业务，按原告完成的业务由盈浦人力资源公司支付工资。2009年4月，原告与盈浦人力资源公司签订了劳动合同。原告起诉被告主体不对，且原告的请求已 中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制； ...
//www.110.com/panli/panli_11900804.html -了解详情
我是外地来沪打的，现在从事美容行业，但是没有签劳动合同，老板还经常拖欠工资，以前离职的几个老员工拖欠工资情况非常严重，少则1个月多则2-3个月，1000-10000不等，这怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-115219.html -了解详情
大家好！我们是开封市电信公司通许分公司中国电信的员工，我是7月份开始进入电信公司的，直到12月31日被公司经理以没完成任务为由强行解雇。在此期间，我 ，有的合同到期了没续签，非法用了三个人，至今工资，佣金什么都没有发。我们为这件事去了劳动忠裁，他们说公司的合同是无效的，然后又多次打电话给老总，老总排 ...
//bbs.110.com/thread-16529-1-1.html -了解详情
接到了上级领导的飞信通知叫我门停止手上工作等待公司安排。随后几天我门打电话发邮件等多种方式和九城；华谊联系都没有得到明确说法！8月12日我门工作用的的 承受的了！！明明知道九城和华谊有很多违法的地方：拖欠工资，无故大量裁员；未按规定签合同，未给员工买保险等等却因种种原因让这样的企业逍遥法外（每项我门都 ...
//www.110.com/ask/question-55998.html -了解详情
你好，我想咨询一下，我们因为公司没有签劳动合同，没有购买社保等问题，在劳动部门将公司投诉，当天在监察大队的调解下我们几人提出离职，投诉也立案了， 也确认了，但是还有一部分要第二期时间才会给完，现在公司总经理一直不签离职工资结算表，致使我们无法领取离职当月的工资，情况也反映给了监察大队的调节人员，答复是 ...
//www.110.com/ask/question-1866870.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务