2005年底进公司，2007年底公司重新注册了一个新名字的公司，2007年底开始与员工签劳动合同，2010年开始为员工购买保险。因上司经常给我穿小鞋，我现在想离职，请问我可以要求公司补偿吗？或者说公司前几年未购买保险是否违法呢？2005--2007年未签合同的那两年是否可以追溯要求赔偿呢？谢谢...
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惠州人，是在惠州区域上班的，在怀孕五个月期间公司撤了惠州的经营权，因我有签劳动合同和购买广州市社保等，公司书面安排我外调回广州总公司上班，考虑到怀孕了还有 公司再让我签另份协议书，在休事假结束后，必须回去上班，如继续请假，则要重新按规定提出申请并办理请假手续，否则视我旷工处理，并承诺不会因休事假问题跟 ...
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下属子公司），现在因要注销B公司，但保留A公司名称，要求我们与A公司签订因个人原因自愿解除劳动关系的协议，与D公司签订新的劳动合同，口头承诺工龄累加，但新合同上没有注明。咨询问题：这份协议签了，工龄还能延续吗...
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您好！我是2006年2月17日入职公司，期间与公司签订过四次合同（2008年后签过三次），最后一次合同还有一年半才到期，现因公司中我部门与其他 新的公司，原公司将我们划分到新公司工作，原劳动合同终止！并要求与新公司重新签订劳动合同。经与原公司协商，原公司只答应补偿三个月的工资！请问：这样合理吗？如果 ...
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春节快到，有很多人重新选择了工作单位，需要签劳动合同；继续留在原单位工作的人也需要续签劳动合同。此间提醒广大从业者，谨防一些用工单位在劳动合同 生命安全义务，提出"工伤概不负责"等条款逃避责任。五是"卖身合同"。如：３年内不得跳槽到同行业的公司工作；有的合同还规定，求职者一切行动都得听从用人单位安排。 ...
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工伤医疗费用都是公司承担，请问工伤理赔后，我有权利要求公司重新签订劳动合同？或补充劳动合同的部分内容？ 如果可以，麻烦律师们帮帮忙，多提点建议事项，先谢过了！...
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我是一名和现在公司签过劳动合同的人员，可现在公司强行要求我去和一个劳务派遣公司去重新签定劳动用工合同，请问这样可以吗？？？...
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在这家公司干，11年上半年培训考试， 11年11月份又到这家公司干，重新签的合同也是应付体系的假合同，当时口头上说是半年合同期，满了就可以给我每月一千 天就突然解雇了我，只在解雇我的头一天才口头通知我。请问我可以要求立即结清工资吗？公司近来的做法是拖欠一个月左右，跟别的工人一起发。 另外，除了要求立即 ...
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单位工作，进入本单位时是在乡镇电力公司，后来电力部门在不断的进行单位体制改革后，于2008年本人与电业局签订用工方式为农电工的劳动合同，至现在，上次合同到期，现新疆电业局要求与本人重新签订劳动合同，但此次改为“劳务派遣用工”合同，我想请问，这是否合乎劳动法的规定，合理吗？单位说如果不签，就等于本人 ...
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我在某企业任职5年，公司今年由于合并问题进行员工重新选择，我在合并前的公司原职位为市场经理，级别是管理人员级员，在合并后的公司，公司保留了我的经理抬头，但级别降为普通员工级别，原有的直属下属也转换了汇报对象，即合并后我从有下属变成没下属，公司要求我签同意书，如果我不签属，可以获取怎样的赔偿？谢谢！...
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