以上（含三天）给予丙类过失处分并除名。为了加强各项制度的严格执行，现根据公司制度规定予以杨某丙类过失处分并予以除名处理，6月16日，杨某 义务。如《劳动法》第三条第二款关于劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德等规定，就是类似义务的法律基础。因此，在没有规章制度或规章制度无效的情况下，劳动者违反必须遵守的 ...
//www.110.com/ziliao/article-207956.html -了解详情
劳动关系存续期间的养老保险金、失业保险金，被告承担个人应缴纳部分。依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四 》第二十一条以及劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》的通知第38条的规定，判决如下：一、原告商丘市百分食品有限责任公司为被告陈远先补缴自2005年 ...
//www.110.com/panli/panli_9955364.html -了解详情
，该公司经理。委托代理人魏光新，男，汉族，1961年3月出生。该公司副经理，住商城县粮食局家属院。委托代理人王建丽，女，河南宇楼律师事务所律师。 能力交保证金，被被告单方面强制性停止上岗，违反《劳动法》第三条的规定。被告收取风险保证金的行为违反了劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见第24条的规定 ...
//www.110.com/panli/panli_9850993.html -了解详情
工资，本案审理中仅有当事人的当庭陈述，没有其他证据相佐证，对于原告在工作期间是否每周工作六天、那些周工作了六天、具体加班多少天等情况不能查清，故 与被告三门峡烟草公司没有劳动关系，但被告城区分公司是其下属分支机构，依照法律规定，其应当对城区分公司所承担的责任负连带责任。依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...
//www.110.com/panli/panli_9153712.html -了解详情
工资，本案审理中仅有当事人的当庭陈述，没有其他证据相佐证，对于原告在工作期间是否每周工作六天、那些周工作了六天、具体加班多少天等情况不能查清，故 与被告三门峡烟草公司没有劳动关系，但被告城区分公司是其下属分支机构，依照法律规定，其应当对城区分公司所承担的责任负连带责任。依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...
//www.110.com/panli/panli_9152754.html -了解详情
至2009年10月31日劳动合同到期。对于某公司是否发放过孙某某20,000元奖金问题，某公司在仲裁庭审中明确其发放过该奖金，现其无证据推翻其先前陈述，且其 表述。依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，判决如下：一、原告上海某公司与被告孙某某的 ...
//www.110.com/panli/panli_7573471.html -了解详情
履行向锦晖公司提供劳动力义务。按照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条“劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同 。3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款“用人单位违反本法规定不与劳动订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之 ...
//www.110.com/panli/panli_241794.html -了解详情
职工。1999年1月1日，原告和文家富与设备厂下属单位云南化工安装公司就承包该公司土建分公司第一工程处订立《承包协议书》，期限至2001年12月31日止 诉讼请求不能成立。 一审法院认为：劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第八十五条规定，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道 ...
//www.110.com/panli/panli_105750.html -了解详情
。1999年1月1日，原告和杨秀花与设备厂下属单位云南化工安装公司就承包该公司土建分公司第一工程处订立《承包协议书》，期限至2001年12月31日止。 的诉讼请求不能成立。 一审法院认为：劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第八十五条规定，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道 ...
//www.110.com/panli/panli_105749.html -了解详情
。1999年1月1日，原告和杨秀花与设备厂下属单位云南化工安装公司就承包该公司土建分公司第一工程处订立《承包协议书》，期限至2001年12月31日止。 的诉讼请求不能成立。 一审法院认为：劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第八十五条规定，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道 ...
//www.110.com/panli/panli_66960.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务