决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。实务中很多的劳动争议仲裁委员会为了减轻 工作压力,会在立案阶段就对申请案件的当事人情况、争议范围、事实理由、时效、管辖等问题进行审查:如果不符合劳动争议仲裁受理条件的,会分情况要求申请 人补正材料、告知申请人向其他 ...
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后才知道的) 介于上面起因我与2014.2月查询单位未购买试用期的社会保险后提起仲裁请求要求确认与单位解除劳动关系2补缴未缴纳保险 3要求单位支付补偿金 庭审中 单位除了2个现在仍在职的管理层人员出面作证说我自己办理过辞职的证言,1拿不出我辞职的书面证明2拿不出通知解除与我的劳动关系 ...
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我所在的公司注册地在成都,劳动合同与成都总公司签定的,工作始终在北京分公司,北京分公司在北京没有注册,如发生劳动纠纷要仲裁,我要到成都还是北京的仲裁机构,如必须到成都,我本人一定要到成都现场吗,还是在北京仲裁就可以...
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律师您好，我因为劳动纠纷与原公司仲裁，仲裁前已经签了协商解除劳动合同协议，劳动关系自2013年3月10日结束，但现在原单位以我交接工作不完整为由，拒绝向我提供退工单和劳动手册，请问这两个东西对我很重要吗？会影响我以后到新的公司工作或者缴纳社保，公积金等等吗？ 我是外地户口，谢谢！...
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提供了证据，你没提供，要么你提供。提供不出，我就采取被告方的证据，但是这些证据我不可能有。怎么办？要么我也做个表格做假证据提交？ 2.我想问下，依据《仲裁法》在劳动关系中止1年内提出仲裁，那所申诉的加班费仲裁官说也就往前推1年合理么？...
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私人帐户转帐）。社保，公积金，个税本人有提过按正常交，公司未予理睬。 问题是本月21日老板要求我们在22日离职，开始说一分不赔，气势很压人，经一 去仲裁，等结果出来后再跟结算工资一起算。 经劳动调解中心调解，也未达成一致。现在是写仲裁申请书的阶段，还未提交，请问在仲裁中我们可以争取到哪些权益。 谢谢！...
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咨询：劳动纠纷中，可否就部分急于落实的解除劳动关系先行仲裁，其余较为复杂的经济问题在之后进行仲裁。...
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公司上班。直到今年3月初辞职。在工作期间未签订劳动合同和保险。并以未提前通知为由拖欠工资。先以申请仲裁。对其进行相关赔偿。但是公司只是一个包工队，承接一个集团的施工项目。现在被申诉人是另一个公司的法人。就是个挂牌公司。我们不能填写集团的名称。所以被申诉公司。是该 ...
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含周六加班费）。可转正后工资却只有1800元，多次反映工资问题，却还没以入职谈好的2000元支付。 工作一年多后（20个月），公司无故 我签离职协议“同意公司支付我全部赔偿3000元，并放诉讼”。 我是否可申请仲裁？仲裁请求为： 1、补发转正差额（2000-1800）*18个月=3600元。 2、支付 ...
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1，调解成功的话，对方不支付赔偿的话，去法院起诉，法院会肯定支持我吗按照调解协议。 2.对方不执行，还需要仲裁吗，重新提起仲裁吗...
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