、公立医疗机构转制过程中，土地资产的处置原则上按照《杭州市土地管理局等部门关于国有、城镇集体企业改制中土地资产管理暂行规定》(杭土市(1998)238号)执行 机构改制时应收帐款适度核销的具体方案由市财政局(国资办)、卫生局研究提出。2、公立医疗机构改制时从国有资产转让收入(或国有净资产)中提留的顺序 ...
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精神，为采取多种形式调剂技术力量余缺，支持和鼓励部分在职科技、管理人员以辞职、停薪留职等形式，走出科研机构、高等学校、大中型企业和党政群机关，到我省 管理人员办理停薪留职、辞职的有关问题通知如下：一、关于停薪留职问题１．在职科技、管理人员要求停薪留职，到本省城镇和农村承包创业，由本人提出书面申请，由 ...
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选择的原则下，根据生产经营需要，依照法律、法规和本企业规章自主决定录用员工的时间、条件、方式、数量，个别特殊人才招收，可以不受城乡限制。企业 事项；(4)评议监督董事、经理等高级管理人员并提出奖惩和任免的建议；(5)讨论通过集体合同草案；(6)听取关于公司业务招待费使用情况报告；(7)依法选举和更换 ...
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档案工资。经批准离职从事税务代理的人员需报省局备案。3、税务机关公职人员辞职从事税务代理的有关待遇根据人事部人发[1996]64号文件精神，对由本人申请， 情况的基础上，适时召开会议，传达贯彻总局、省局关于清理整顿税务代理行业的有关文件精神，组织干部、员工认真学习文件，吃透精神，进行广泛地动员，使大家 ...
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以上）和专业知识，年龄一般应控制在４０岁以下。第九条商调人员由部门提出用人意向，人事部（处）会同用人部门组织用人考试，由人事部门进行全面考核，按照干部 或购买公司所分配的公司职工用房，具体问题按中国人民保险（集团）公司《关于调离辞职等人员现有住房管理的暂行规定》执行。第二十三条凡属组织安排工作调动的， ...
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1.公司6个月试用期，为什么我就差5天就到了试用期，他们就贸然提出让我辞职，而且让我辞职的理由就是：性格太直、思想单纯，也没有否定我的工作能力，这样 请各位律师伸出援助之手，帮我解答一下，公司是否已经违背劳动法的有关条款，侵犯到了员工的合法权益？而我又该怎么去维权？ 谢谢您的耐心解答！祝您：工作愉快， ...
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。可在当年7月10日，公司却向周女士发送了一份接受辞职的电子邮件，内容为：关于您6月5日的辞职函，经管理部门认真研究，我们遗憾地接受您辞去本公司经理的 同时告诉我们，对员工以电子邮件发出的辞职书，企业应早作出回应，如果不作出回应，应劝员工写出纸介质的有个人签名的辞职信。 【转载于劳动仲裁网 栾笑青】 ...
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，并为董事会提供有利于股份公司全面健康发展的客观、公正的决策依据。 六、关于独立董事制度问题 为了改善上市公司的治理结构，提升上市公司质量，进而建立其一 在独立董事自律性准则层面上，监管部门、证券交易所和机构投资者对独立董事制度也应提出相应的要求，通过修改上市规则和制定公司治理方面的准则与指引，强化对 ...
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聘任合同中予以明确。第三十一条中直院团实行艺术结构工资制等。国家保证演职员员工的职务（技术）等级工资数额的拨款。津贴经费来源于单位演出收入及其它创收项目。 原因辞职、辞退、自动离职等人员的档案，在办理辞职、辞退、自动离职等一个月内，本人应提出转移意见，逾期将转入文化艺术人才中心，本人应交纳一定费用，不 ...
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员工辞职应当办理哪些手续？ 关于辞职在劳动法中的规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，明确 、经营和工作造成的直接经济损失；4 劳动合同约定的其他赔偿费用。 职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予 ...
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