的引进由市人事局具体负责实施。第九条 党政人才的引进按《关于全省考试录用国家公务员和机关工作人员实行省级统考的通知》（甘人事[2003]52号）文件要求的程序 的人才，因原单位无正当理由不同意调出，造成辞职辞退的，承认其原有身份和社会保险关系，工龄连续计算，并为其新建人事档案、按新调入人员办理有关手续 ...
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、合作经营企业、独资企业，以下简称台胞投资企业)和职工的合法权益，根据国务院《关于鼓励台湾同胞投资的规定》和国家的有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。 ，应与职工所在单位协商。除国家和本省规定不允许流动的人员外，原单位可准予流动，并办理有关手续，其工龄连续计算。如有争议，当地劳动、人事部门有权 ...
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证书、身份证等)及有关材料报送县以上人才交流机构，经核实后确认其原有身份，工龄连续计算。如需办理户粮手续的，公安、粮食部门凭县以上人民政府人事部门的 或承担国家自治区计划项目，或本单位重点合同项目的人员，原则上不准停薪留职或辞职。3、鼓励机关工作人员调入企事业单位工作。其职称根据其成果业绩确定，工资和 ...
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或市政府高科技认定小组组织认定，可以享受我市《关于大力发展我市高新技术及其产业的若干规定》中的优惠政策待遇。㈤企业按规定报经有关部门批准，在经营范围内可以从事 或应聘到民营科技企业工作，应聘到民营科技企业工作的本市机关、事业单位的人员，有国家干部职称身份的，保留原身份、工龄连续计算。 第九条 民营科技 ...
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号)和《内蒙古自治区人民政府贯彻国务关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(内政发[1994]67号)规定的向上浮动一级工资的政策，同时可以按照《内蒙古 关系可转到工作单位或保留在旗县政府人事部门所属的人才交流服务中心。科技人员到基层领办经济实体，其身份、职称不变，工龄连续计算，且可优先 ...
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风险较大的高新技术产品开发。条件成熟时，经批准可成立风险投资公司。第六条关于税收征管（一）高新技术企业从被认定并取得法人资格之日起，减按１５％率征收所得税 原属全民、集体的职工保留其身份，工龄连续计算。在离开开发区时，由管委会出具行政、工资关系证明，可到其他全民、集体单位工作。第十四条本规定自发布之日 ...
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各类人员都可以以资金、技术等生产要素，向个体私营企业投资入股。鼓励机关、事业单位工作人员离职从事个体经营、兴办私营企业或到个体、私营企业任职。经原单位 单位行政关系，工龄连续计算。３年期满后与原单位脱钩的，按有关规定办理辞职手续，人事档案转入同级政府人事部门所属人才交流机构；愿回原单位工作的，按公务员 ...
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（不包括厂级领导）经厂方批准同意，采取留职停薪的办法，到个体工商户或私营企业工作，保留原档案身份，其工龄连续计算。外地人员来我省从事个体经营，独资或合伙 ，机电设备、运输工具等固定资产折旧率一般提高到10％左右，特殊情况按税务部门的规定，报批后另行处理。五、认真解决生产经营场地（13）各级政府要把个体 ...
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自动离职来聊城工作的，人事关系一律挂靠市人才流动服务机构，实行人事代理，一年后经用人单位考核并同意续聘的，给予办理恢复原有身份手续，工龄连续计算。上述人员 、资格认定、推荐安置和跟踪管理服务等工作。第二十条本办法自下发之日起施行。此前出台的《关于引进招聘高层次人才智力暂行规定》（聊发〔2000〕12号 ...
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原企、事业单位参加生产和工作，工龄连续计算。四、 关于居民委员会的经费来源。一是由财政开支的办公费、积极分子生活困难补助费仍照原规定不变。二是一九 。三是各区和街道集体企、事业收入的补助。五、 机关、部队、企事业等单位家属集中的宿舍，可在所在街道办事处的统一指导下，单独建立居委会(家属委员会)，这些 ...
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