需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同. 第三条 劳动报酬及福利 1、 自工作始起，两个月内明确工资为 本合同 ： 1、 在使用期之间，被证明不符合录用条件. 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度. 3、 严重失职、对甲方造成重大损害的. 4、 不服从公司领导 ...
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了太原市双塔北路58号的原铁路饭店，楼房的所有权人是太铁客运段劳动服务公司，栗光裕从2009年3月1日与其签订合同开始租用该楼的四层。其从来没有委托栗光裕向外出租该楼 、3层，其把房子租给思来顺涮肉店装修的时候才知道栗光裕把房子租出去了。4、证人王XX的证言证实，其在栗光裕的公司兼职会计，只负责报税， ...
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月前一直在被告处任教，双方虽未签订书面合同，但从原告提供的证据证明与其建立的劳动合同关系，加之被告也不否认与原告建立了劳动合同关系这一事实，故原、被告之间 期限而未约定，用人单位违反约定或规定提前解除劳动合同情形。但吴润慧原系外单位的职工，系上诉人聘请的非全日制的兼职教师，按课时计酬，而非上诉人单位的 ...
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。5月4日到某公司以兼职的身份全职工作，6月底拿到本科毕业证后也只签订了一份劳务合同，不是正式的劳动合同，一直到现在我还在这家公司以兼职的身份全职工作，工资按天算，没有社保。目前年底了，公司重新安排，打算给我转成劳务派遣用工，请问：1、劳务派遣合同入职日期 ...
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制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第八条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现， 和规章制度。第五十一条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训 ...
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制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 第八条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现， 和规章制度。 第四十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《 ...
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审理终结。原审法院认定：2004年12月22日，李x、曾x、田xx等八人签订协议书一份，约定由八人共同出资设立“湖南xx会计师事务所有限责任公司”， 明细表支付田xx总会计师复核签字费13 694元。关于焦点二，xx公司是否单方解除与田xx的劳动合同并应支付经济补偿金。本院认为，田xx在2007年8月 ...
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单位按月支付劳动者离职时的当月工资的百分之二十。2011年3月9日，张某以美天便利超市不给其缴纳社会保险为由，口头向美天便利超市提出解除劳动合同， 仲字[2011]第787号裁决书，裁决如下：“一、美天便利公司自本裁决书生效之日起十五日内，支付张某解除劳动合同经济补偿金1500元；二、美天便利超市自本 ...
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的合法劳动权利，请法院支持原告以下要求；1、被告XX水电公司违反双方《聘用劳动合同》第五条第一款、第七条第三款之规定，自2008年6月至2010 共27个月没有为原告缴纳单位应承担的养老保险义务；2、被告XX水电公司违反县水利局与被告双方签订的《关于XX水轮泵站资产产权转让和职工安置问题的协议》第二条 ...
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根据国家和上海市人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议视同为 或者被劳动教养的； （4）乙方同时在其他地方兼职，对甲方的工作任务造成严重影响，或者乙方遭到投诉不能被客户认可的，经过甲方培训和管理教育后仍不胜任 ...
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