年6月4日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2006年8月12日至2009年5月20日加班工资57000元、2008年1月至 加班工资凭证，本院对上述值班日志、工资单予以认定。以上事实，有仲裁申请书、仲裁机关证明、值班日志、工资单、企业实行其他工作时间制度的批复、当事人陈述 ...
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事务所律师。原告马某某与被告某某家饰制品有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员陈曰良 向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金7388元、2007年7月25日至2009年6月20日平时延长工作时间的加班工资7117 ...
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均未在规定期限内提出上诉。2009年10月10日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年7月至2008年12月14日间未签订劳动 2009）嘉民一（民）初字第4084号民事判决书、协议、劳动合同、调解协议书、仲裁申请书、起诉状、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实 ...
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××发出的《责令改正通知书》。证据13，申请书及上海××湖南事业部的广告信息款项单。证据12、13拟证实上海××公司才是本案劳动争议的用工主体。证据14，证人蒋湾 中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据 ...
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2008）第61号《撤销立案通知书》。 原告在法定举证期限内向本院提交了以下证据：证1：行政复议申请书；证明原告向省厅申请复议的事实。证2：湖南省劳动和 撤销立案。原告投诉要求第三人支付加班工资、高温费、支付赔偿金等事项属于原告与第三人之间的劳动争议，应当通过劳动争议仲裁的途径解决。根据《关于劳动保障 ...
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本仲裁委员会的管辖范围；2. 属于劳动仲裁受案范围；3. 符合劳动仲裁时效规定；4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。注：我委将在 的要求，律师、当事人的近亲属、有关社会团体或所在单位推荐的人及经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民可以被委托为代理人。除此之外，其他人员一般不得被委托为 ...
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仲裁委员会的管辖范围； 2. 属于劳动仲裁受案范围； 3. 符合劳动仲裁时效规定； 4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。 注：我委将在 要求，律师、当事人的近亲属、有关社会团体或所在单位推荐的人及经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民可以被委托为代理人。除此之外，其他人员一般不得被委托 ...
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保险。2010年10月9日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付解除劳动合同赔偿金112,000元；2、补缴2009年1月至 有劳动合同、关于解除杨某某、周燕志劳动合同的决定、银行卡客户对帐单、仲裁委员会申请书、解除劳动关系协议书、裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实 ...
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月14日，原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2006年11月3日至2009年8月6日期间136天的双休日加班工资22752.80元；支付 劳动合同的替代金2500元。以上事实，除原告陈述外，有原告提供的劳动争议申请书、闸劳仲（2009）办字第*号案件受理通知书、外来名工用工手册 ...
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工资应当高于日（时）工资。法定节假日加班加时的工资，应当不低于双倍的日（时）工资。 第七章 劳动争议和法律责任 第二十七条 企业与职工之间 可以通过本企业工会组织进行调解，也可以向保税区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定办理。 关联法规：国务院行政 ...
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