)、上诉人朗基尔汽车零部件(上海)有限公司[以下简称朗基尔(上海)公司]因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2009)黄民一(民)初字第4457号民事判决， 人朗基尔(上海)公司上诉称：郭乙在工作期间严重违纪，依据规章制度及劳务派遣协议的相关规定将郭乙退回外服公司，外服公司解除双方的劳动关系 ...
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分公司（以下简称鹏劳公司）和被告中国一拖集团有限公司（以下简称一拖公司）为劳动争议纠纷一案，原告赵某向本院提起诉讼，本院作出受理决定后，向被告鹏劳公司 公司不予认可。被告一拖公司当庭口头辩称，我公司与原告没有劳动关系；我公司按照劳务派遣协议的约定支付了相关费用，并无拖欠，我公司不应是本案被告，请求法院 ...
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的劳动合同。2008年9月1日，第一被告与案外人某经济技术合作公司签订劳务派遣协议，2008年11月11日，原告与该案外人签订劳动合同约定原告到第一被告处 过此份通告；对裁决书、判决书的真实性无异议，但判决书未生效，且劳动合同纠纷与本案属不同法律关系，原告以回到第一被告处工作为由要求消除影响与本案没有 ...
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3：7月11日的时候，经理声称劳动合同已经寄到。我看了，那是一份劳务派遣协议，条款极其不合理，还被要求按最低工资标准签。签的是清远的一间人力资源 。 2.集团统一的工资卡，每月往里面发放，打单出来显示的是“工资”，和总部的工作服。 3.日常的文件，上面有签名。 4.公司的经销协议和一些盖有公章的文件。...
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，该公司员工。委托代理人胡某某，该公司员工。上诉人谢某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第35号民事判决，向 认为，谢某某并未提供证据证明南京远方物流集团有限公司与丽达公司之间存有劳务派遣协议，且劳动争议案件必须经过劳动仲裁前置，谢某某对南京远方物流集团有限公司 ...
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原告谢保全与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告谢保全及其委托 业务代理电信业务等用人资质；7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证，被告对 ...
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案字[2011]第04号仲裁裁决书及送达回证复印件各1份，拟证明本案所涉纠纷已经过仲裁前置程序；3、绥宁县电信实业公司职工花名册、绥电[2003]办简字 ，向本院提起诉讼。本院认为：2007年4月，原告与邵阳市劳务派遣公司签订第一份劳动合同及岗位聘用协议时，就应当知道其用人关系主体发生变更，其用人单位 ...
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原告吕海波与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告吕海波及其委托 业务代理电信业务等用人资质；7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证，被告对 ...
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派遣业务代理电信业务等用人资质；7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证，被告对原告 时就知道或者应当知道其权利是否受到侵害，并主张权利提出申请劳动争议仲裁解决纠纷或者退出劳动用工。然而，原告于2010年12月才申请劳动争议仲裁，同时又无 ...
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派遣业务代理电信业务等用人资质；7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证，被告对原告 时就知道或者应当知道其权利是否受到侵害，并主张权利提出申请劳动争议仲裁解决纠纷或者退出劳动用工。然而，原告于2010年12月才申请劳动争议仲裁，同时又无 ...
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