； （十）外国企业常驻代表机构、涉外就业服务单位遵守有关聘用中国雇员管理规定的情况； （十一）职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构 社会保障行政部门提出。 （三）投诉时间超出劳动保障违法行为查处期限的，不予受理。 （四）已经按照劳动争议处理程序申请仲裁、提起诉讼，或者已经向人民法院申请 ...
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争议仲裁委员会提出管辖权异议。第三十三条 若劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起7日内未作出受理或者不予受理的决定，或者决定不予受理但未在作出决定后的7日内 过程中主持调解或对方当事人希望庭外和解时，律师应帮助委托人在符合其当前和长远利益的情况下积极促成调解或和解，而不应挑词架讼。第四十四条 律师在 ...
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起七日内制作不予受理通知书送达申诉人。目前仲裁委员会在处理部分不予受理的申诉时，只给予申诉人口头说明，而不给予书面的不予受理通知书；由于对劳动法律、 申诉人向人民法院提起民事诉讼时，在不能出据劳动争议仲裁委员会不予受理通知书的情况下，一旦人民法院认为案件属于劳动争议仲裁而不予受理，申诉人就处于告诉无门 ...
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单位所在地。 案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。 多个仲裁委员会都有管辖权的，由先受理的仲裁委员会管辖 日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁委员会逾期未作出决定或决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼 ...
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单位所在地。 案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。 多个仲裁委员会都有管辖权的，由先受理的仲裁委员会管辖 日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁委员会逾期未作出决定或决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼 ...
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号文件的决定。同月30日，仲裁委正式开庭审理，庭审中针对公司的再次处理意见，仲裁委以谢某已申请和案件已受理为由不予处理，嗣后，仲裁委向双方送达了仲裁 无本之木。另外，本案也不能驳回起诉。根据最高法院的有关司法解释，人民法院对经过仲裁的劳动争议诉讼案件驳回起诉的情况只有两种，一是当事人因超过起诉期间；二 ...
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4、《仲裁裁决书》复印件2份。证明原告申请劳动仲裁，市劳动仲裁委员会查明的事实及作出仲裁裁决的情况。5、《民事判决书》复印件2份。证明原告起诉要求被告支付解除劳动 与该服务队的管理人员覃斌在本院对其询问时所反映的情况不一致，故对该证明及工资册不予确认；岑溪市环宇保洁服务队2010年6月2日出具的证明较 ...
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否审查仲裁申请期限？《解释》第三条规定人民法院对劳动争议仲裁委员会关于当事人仲裁申请已超过六十日时效而做出不予受理的裁决、决定或者通知进行审查，经审查确已超过 被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。第一百四十一条规定：法律对 ...
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错过仲裁申请法定期限而丧失法律救济保护。 倘若劳动仲裁委员会认为当事人申请仲裁超过法定时效等为由而裁定不予受理，应当做出不予受理的书面裁决、决定或是通知，同时应当表明 事隔一年多，时效已过，而又没有什么中止、中断、延长的一些事实情况，劳动仲裁委员会也爱莫能助。 当然，陈某可抗辩说其一直向公司提出过请求 ...
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单位所在地。案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。多个仲裁委员会都有管辖权的，由先受理的仲裁委员会管辖。 五日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。对仲裁委员会逾期未作出决定或决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。 ...
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