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跟原单位劳动纠纷 已经通过仲裁判决了 现在准备申请强制执行 关于举证这块离开原单位已经快1年了 银行账号 固定资产等 很难举证 单位的车也无法判定是在个人名下还是公司名下 就现在举证这一块头很大...
//www.110.com/ask/question-352054.html -了解详情
律师好,我劳动纠纷申请人,2013年12月10日接到仲裁委胜诉裁决。判决单位赔偿我双倍工资16000元。等到2013年31日去法院申请强制执行,法院立案工作人员说对方已经起诉,请问在这种情况下我可以找代理律师吗?费用大概多少?这种劳动纠纷一般需要多久时间才能终审?...
//www.110.com/ask/question-2151847.html -了解详情
仲裁已经赢了,但不知对方是否起诉。已经过了一个月。网上也没有查到。也没收到传票,是否可以申请强制执行。关键我现在不知道对方有没有起诉,怎样能查到。法院的电话终年不通,谢谢诸位。...
//www.110.com/ask/question-673338.html -了解详情
内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有 ...
//www.110.com/ziliao/article-252722.html -了解详情
协商或者协商不成的,可以向本企业劳资争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳资争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 据此,可以 ,在判决、裁定得不到履行时,可不绕圈子直接由人民法院强制执行;二是担心现行劳动争议体制造成的仲裁裁决对自己不利时,仍然需要将诉讼进行下去,会造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-182254.html -了解详情
,并每月发给工资300元,后乙公司未向甲支付工资。甲申请劳动仲裁委员会仲裁仲裁委员会裁定乙公司按当地最底生活保障线每月150元的标准发给甲工资 内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行”的规定,以超过起诉期限为由,判决驳回甲的诉讼请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-43707.html -了解详情
,并每月发给工资300元,后乙公司未向甲支付工资。甲申请劳动仲裁委员会仲裁仲裁委员会裁定乙公司按当地最底生活保障线每月150元的标准发给甲工资 内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行”的规定,以超过起诉期限为由,判决驳回甲的诉讼请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-39852.html -了解详情
发生法律效力,当事人应当履行该裁决,否则对方可申请人民法院强制执行;在十五日内起诉的,仲裁裁决不发生法律效力,人民法院应当对该劳动争议进行全面审理,不受已完成的仲裁的 自立案起之日起60日,案情复杂需延期的,报批后可最长延期30日;劳动争议诉讼一审的审限为:普通程序自立案之日起六个月,报院长批准可延长 ...
//www.110.com/ziliao/article-339925.html -了解详情
效力,当事人应当履行该裁决,否则对方可申请人民法院强制执行;在十五日内起诉的,仲裁裁决不发生法律效力,人民法院应当对该劳动争议进行全面审理,不受已完成的 仲裁机构所作出的裁决书在当事人未于法定期间内起诉的情况下即产生法律强制执行力。劳动争议纠纷则是完全的司法性质,具有最终的司法裁判权。 2.依据不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-341981.html -了解详情
发生法律效力,当事人应当履行该裁决,否则对方可申请人民法院强制执行;在十五日内起诉的,仲裁裁决不发生法律效力,人民法院应当对该劳动争议进行全面审理,不受已完成的仲裁的 自立案起之日起60日,案情复杂需延期的,报批后可最长延期30日;劳动争议诉讼一审的审限为:普通程序自立案之日起六个月,报院长批准可延长 ...
//www.110.com/ziliao/article-322843.html -了解详情
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