十五日。 第四十五条 有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： （一）申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算； （二 指工作日。 第五十八条 本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的 《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《 ...
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的创业者；6. 不予受理案件通知书，拟证明本案申请了劳动仲裁；被告湖南某化工有限责任公司向本院提交了以下证据材料：7. 关于同意湖南某农药厂划归中国昊华 。2009年8月28日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，株洲市劳动争议仲裁委员会于当日以王某某的劳动仲裁申请超过时效为由作出株劳仲不字（ ...
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资源和社会保障部长尹尉民日前签署中华人民共和国人力资源和社会保障部第2号令，公布《劳动人事争议仲裁办案规则》，自公布之日起施行。以下为全文： 劳动人事 十五日。 第四十五条 有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： (一)申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算； (二) ...
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申请人负举证责任，二审法院举证责任分配错误。5、申请再审人在劳动仲裁中提供了有关事实理由及工资数额、计算数量、单价等材料，被申请人在一审诉讼中没有提供申请再审人 分包合同，并向李励义支付相关工程款，至于李励义雇佣的人员与邵武交通工程公司无关，劳动仲裁部门的裁决错误，请求驳回潘双金等九人要求邵武交通工程 ...
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15次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。部长 尹尉民二○○九年一月一日劳动人事争议仲裁办案规则二○○九年一月一日第一章第一条 为公正及时处理劳动、人事 十五日。第四十五条 有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：（一）申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；（二 ...
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被侵害之日”是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也是劳动争议仲裁申请的开始。双方的劳动争议时效应从温结妹提起仲裁申请之时 后指出其材料不符合立案要求，并告知其立案所需的材料及有关注意事项，梁湛权表示清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁湛权再次到原审法院办理立案事宜 ...
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被侵害之日”是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也是劳动争议仲裁申请的开始。双方的劳动争议时效应从崔妙珍提起仲裁申请之时 后指出其材料不符合立案要求，并告知其立案所需的材料及有关注意事项，梁湛权表示清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁湛权再次到原审法院办理立案事宜 ...
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被侵害之日”是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也是劳动争议仲裁申请的开始。双方的劳动争议时效应从郭娣和提起仲裁申请之时 后指出其材料不符合立案要求，并告知其立案所需的材料及有关注意事项，梁湛权表示清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁湛权再次到原审法院办理立案事宜 ...
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被侵害之日”是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也是劳动争议仲裁申请的开始。双方的劳动争议时效应从罗宏盛提起仲裁申请之时 后指出其材料不符合立案要求，并告知其立案所需的材料及有关注意事项，梁湛权表示清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁湛权再次到原审法院办理立案事宜 ...
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被侵害之日”是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也是劳动争议仲裁申请的开始。双方的劳动争议时效应从余志敏提起仲裁申请之时 后指出其材料不符合立案要求，并告知其立案所需的材料及有关注意事项，梁湛权表示清楚后离开原审法院。2004年7月16日，梁湛权再次到原审法院办理立案事宜 ...
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