用人单位。请求依法驳回原告的诉讼请求。 第三人述称，因本案属劳动争议案件，应该先进行劳动仲裁，我们劳务公司是在进入诉讼程序后追加到本案诉讼中，从程序上讲 、证人证言及庭审笔录等证据材料在案为凭，这些证据材料已经开庭质证及本院审查，可以采信。 本院认为，根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十条之规定 ...
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用人单位。请求依法驳回原告的诉讼请求。 第三人述称，因本案属劳动争议案件，应该先进行劳动仲裁，我们劳务公司是在进入诉讼程序后追加到本案诉讼中，从程序上讲 、证人证言及庭审笔录等证据材料在案为凭，这些证据材料已经开庭质证及本院审查，可以采信。 本院认为，根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十条之规定 ...
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用人单位。请求依法驳回原告的诉讼请求。 第三人述称，因本案属劳动争议案件，应该先进行劳动仲裁，我们劳务公司是在进入诉讼程序后追加到本案诉讼中，从程序上讲 、证人证言及庭审笔录等证据材料在案为凭，这些证据材料已经开庭质证及本院审查，可以采信。 本院认为，根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十条之规定 ...
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用人单位。请求依法驳回原告的诉讼请求。 第三人述称，因本案属劳动争议案件，应该先进行劳动仲裁，我们劳务公司是在进入诉讼程序后追加到本案诉讼中，从程序上讲 、证人证言及庭审笔录等证据材料在案为凭，这些证据材料已经开庭质证及本院审查，可以采信。 本院认为，根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十条之规定 ...
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用人单位。请求依法驳回原告的诉讼请求。 第三人述称，因本案属劳动争议案件，应该先进行劳动仲裁，我们劳务公司是在进入诉讼程序后追加到本案诉讼中，从程序上讲 、证人证言及庭审笔录等证据材料在案为凭，这些证据材料已经开庭质证及本院审查，可以采信。 本院认为，根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十条之规定 ...
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用人单位。请求依法驳回原告的诉讼请求。 第三人述称，因本案属劳动争议案件，应该先进行劳动仲裁，我们劳务公司是在进入诉讼程序后追加到本案诉讼中，从程序上讲 、证人证言及庭审笔录等证据材料在案为凭，这些证据材料已经开庭质证及本院审查，可以采信。 本院认为，根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十条之规定 ...
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用人单位。请求依法驳回原告的诉讼请求。 第三人述称，因本案属劳动争议案件，应该先进行劳动仲裁，我们劳务公司是在进入诉讼程序后追加到本案诉讼中，从程序上讲 、证人证言及庭审笔录等证据材料在案为凭，这些证据材料已经开庭质证及本院审查，可以采信。 本院认为，根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十条之规定 ...
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用人单位。请求依法驳回原告的诉讼请求。 第三人述称，因本案属劳动争议案件，应该先进行劳动仲裁，我们劳务公司是在进入诉讼程序后追加到本案诉讼中，从程序上讲 、证人证言及庭审笔录等证据材料在案为凭，这些证据材料已经开庭质证及本院审查，可以采信。 本院认为，根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十条之规定 ...
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