行为，故对其要求支付2009年11月至12月期间劳动报酬即工资的该项主张，该院不予支持。对于养老保险金和医疗保险问题，被告华夏公司有义务为原告徐XX缴纳，现原、 一份，拟证明上诉人从2009年10月1日因车辆报废由司机岗位转为业务员，底薪300元。上诉人徐XX质证称：1、对该证据的真实性无异议。但不能 ...
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.75×15天×200%＝1517.10元+2009年1月至2009年12月休息日的加班工资：1100元/月÷21.75×32天×200%＝3236.48元+2010年1月2日至 第一百一十一条第（四）项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条的规定，裁定如下 ：驳回 ...
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公司从事送奶工作，此后，被告郑冬元一直为原告公司从事送奶工作，月工资为底薪600+提成，郑冬元工作期间的月工资为1500元。郑冬元工作期间，张家界奶 ，接受张家界奶业有限责任公司的管理，从张家界奶业有限责任公司领取工资，故原被告双方构成劳动关系，原告张家界奶业有限责任公司要求确认与被告郑冬元不存在劳动 ...
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2011年4月1日和北京一家公司（公司总部）签订为期三年的劳动合同，在深圳分公司工作，工资由底薪（高于深圳或北京的三倍的补尝标准）加佣金加奖金加 组成。公司现在由于经营不善，可能会被其他公司收购，公司也有可能会提前中止我们的劳动合同。同时公司于2011年11月在未经同意签字的情况下，单方面把我底薪降低 ...
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， 从去年9月一直做到今年6月22号公司一直没有与我签订劳动合同 专卖店也一直没有营业执照 工作期间 说是工资于每月10号发放，但每个月工资都要拖欠到次月的5 我本人就于6月22号没有去上班了 也没有向公司写辞职报告。一直到今天基本底薪都发了，但所有销售提成都没有发。 请问各位律师我可以申请劳动仲裁 ...
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， 从去年9月一直做到今年6月22号公司一直没有与我签订劳动合同 专卖店也一直没有营业执照 工作期间 说是工资于每月10号发放，但每个月工资都要拖欠到次月的5 我本人就于6月22号没有去上班了 也没有向公司写辞职报告。一直到今天基本底薪都发了，但所有销售提成都没有发。 请问各位律师我可以申请劳动仲裁 ...
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同事肖XX出庭作证，证人出庭作证主要内容如下：原告单位工资构成为底薪加提成，小部分工资不需要发票，大部分工资必须提供发票，被告财务称只要是可以抵税的发票 合同合同法》第四十六条第（五）项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二 ...
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在一个二手房房产中介上班，没有签劳动合同，现在是正常离职可是公司不给发工资给我说离职要三个月以后才给发,合法吗？ 公司之前是有底薪的，我做了一个月以后公司改 公司就不发我工资，要三个月全部单完结才发给我，可是其他同事的单有问题也照发工资，故意刁难我。而且公司不给我买保险，有一个同事就给买，其他都不给买 ...
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我09年12月1日进入北京一家公司上班，并签订劳动合同，合同上写的工作地点是北京，但我是在这家公司的武汉办事处上班，合同上写底薪2000元，每月 现在公司不但以票据有问题为理由不发工资，而且就经济赔偿一事，在公司部门间踢皮球，一直没有一个负责人和我们谈。 我的工资从4月份起就已经涨为底薪2500元，餐 ...
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而是订立了一份市场推广代表合作协议，约定A公司委托张某等人进行市场推广工作，底薪为1600元，每月根据业绩再进行提成，协议期限为1年。张某等5人自 关系，判决A公司支付张某等5人2008年10月至2009年8月期间的工资及终止劳动关系的经济补偿金。 案例评析 本案争议的焦点实际上是A公司与张某等5人 ...
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