。 法定代表人郭丛斌，主任。 原告刘会尧诉被告洛阳市劳动教养管理委员会行政赔偿一案，本院经审查认为：原告的起诉符合《中华人民共和国行政诉讼法》规定的起诉条件，人民法院应当受理。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第二十三条之规定，裁定如下： 一、本院对该案予以受理 ...
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上列上诉人的诉讼代理人潘正兵，广东华生律师事务所律师。被上诉人(原审原告)广东省三水劳动教养管理所(以下简称三水劳教所)，住所地佛山市三水区南边镇宝月。法定代表人张乡， 事实上避重就轻，把责任判在冯昭显、杨庆柱身上，而对三水劳教所未有条件履行合同条款，则在认定事实上避轻就重，是主要过错方。二、原审判决 ...
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制度创建40年来累计教育改造了300多万有各种违法犯罪行为而又符合劳动教养条件的人， 对满足社会治安需要功不可没。废除论无视其社会功效，因而被指 上诉。现在看来，为适应治安需要快速高效的特点，应有制度创新：基层人民法院创建“教养法庭”，法庭由法院法官、公安机关代表和司法行政部门代表三人组成，法官为庭长 ...
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教养管理所、队坚持“以教育为主，习艺性劳动为辅”的原则，实行半日学习、半日习艺性劳动的制度。有条件的少年教养管理所、队可以实行全日学习的制度。第 教养管理局可以根据本地实际编写补充教材；文化教育和职业技术教育的教材，可采用司法部劳动教养管理局统编教材或教育和劳动部门编写或认可的教材。第三十四条要特别 ...
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，劳动者可以以此为由被迫解除合同，用人单位应当向劳动者解除劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第80条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规的规定，由 问题需要讨论一下，就是行政拘留和劳动教养是否也属于此情形。劳动教养是对有轻微犯罪行为，但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人，实行强制教育 ...
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，劳动者可以以此为由被迫解除合同，用人单位应当向劳动者解除劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第80条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规的规定，由 问题需要讨论一下，就是行政拘留和劳动教养是否也属于此情形。劳动教养是对有轻微犯罪行为，但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人，实行强制教育 ...
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机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。在职期间被劳动教养或者判刑收监执行，被解除 就业服务补贴等工作，为失业人员提供失业保险政策咨询服务。市、区(县)劳动和社会保障部门负责失业保险基金管理的机构(以下简称社保中心)负责经办用人单位及其 ...
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公司管理。（四）待业职工重新就业和升学、参军、离休、退休、死亡或被判刑、劳动教养的，应及时注销待业手续，收回《待业职工手册》。第三条待业职工在省内 第十条宣告破产企业的职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减而又符合离休、退休条件职工的离休、退休金支付办法：（一）在社会保障制度建立前，已实行退休金统筹的 ...
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寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹的； 4.曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的； 5.试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证 甲方可以解除本合同，并不支付经济补偿： （一）在试用期间被证明不符合录用条件，包括但不限于下列情形： 1.应聘时提供的身份证明、离职证明、学历证明、 ...
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劳动合同的内容应包括：(一)生产工作任务；(二)试用期限、合同期限；(三)生产、工作条件；(四)双方的权利和义务，保证职工发挥主人翁作用，行使民主管理和民主监督权力的 和外单位调入职工试工期为三至六个月，招用被辞退、除名、开除或解除劳动教养、刑满释放人员，试工期可适当延长，但最长不超过一年。第九条 ...
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