。 法定代表人郭丛斌，主任。 原告刘会尧诉被告洛阳市劳动教养管理委员会劳动教养行政管理纠纷一案，本院经审查认为：原告的起诉符合《中华人民共和国行政诉讼法》规定的起诉条件，人民法院应当受理。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第二十三条之规定，裁定如下： 一、本院 ...
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安徽省第八届人民代表大会常务委员会第十七次会议决定对《安徽省劳动教养实施条例》第十条作如下修改：符合本章规定的劳动教养条件，在下列区域、场所作案的人 而流窜到城市、铁路及与铁路交接的水陆交通要道沿线、大型厂矿作案的。本决定自1995年0901日起施行。《安徽省劳动教养实施条例》根据本决定作相应的修正 ...
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初字第134号原告余江。委托代理人吴东海。委托代理人杜敬厚。被告重庆市人民政府劳动教养管理委员会。法定代表人王泰来，该委员会主任。委托代理人王蒲。委托代理人张 撤回起诉。本院认为，原告余江要求撤回起诉是其真实意思表示，符合法律规定的撤诉条件，应予准许。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条之规定， ...
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元按月息1%自1999年12月6日起，分别计算至该判决确定的给付之日)；三、被告商丘市劳动教养管理所在被告商丘市云燕造纸厂偿还不能时承担补充赔偿责任；四、驳回 确定将纸厂承包给吴平周。吴平周接受了会议记录所载明的承包条件。到4月1日，时任劳教所政委的王先锋与吴平周签定租赁协议，该协议将会议记录的大部分 ...
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次会议通过 1992年12月19日公布施行)第一条 为了做好刑满释放、解除劳动教养(以下简称刑释、解教)人员的安置帮教工作，预防和减少重新违法犯罪，维护社会稳定，根据《 各自的职责，做好刑释、解教人员的安置帮教工作，为其生活、劳动和接受教育创造必要的条件。第五条 劳改机关、劳教机关应当对刑释、解教人员 ...
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管理委员会。 法定代表人郭丛斌，主任。 原告刘会尧诉被告洛阳市劳动教养管理委员会行政赔偿一案，本院经审查认为：原告的起诉符合《中华人民共和国行政诉讼法》规定的起诉条件，人民法院应当受理。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第二十三条之规定，裁定如下： 一、本院对 ...
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报告，听取和审议了省司法厅厅长张春发受省人民政府委托所作的关于全省劳改、劳教工作的汇报。会议认为，劳动改造和劳动教养工作，是改造人、改造社会的伟大 改造的同时，搞好政治文化技术教育，提高劳改、劳教人员的文化程序和生产技能，为以后的就业安置创造条件。 (二)严格依法办事，充分发挥政策威力。对于在改造和 ...
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出现的问题进行分析。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 适用此项条款首先要求用人单位所规定的试用期符合《劳动法》的规定，即最长不能超过6个月。《北京市 被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，不能适用该条款。但是，这里有一个例外情况，就是劳动者虽未被追究刑事责任，但如果被劳动教养，用人单位也可以与之解除 ...
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出现的问题进行分析。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 适用此项条款首先要求用人单位所规定的试用期符合《劳动法》的规定，即最长不能超过6个月。《北京市 被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，不能适用该条款。但是，这里有一个例外情况，就是劳动者虽未被追究刑事责任，但如果被劳动教养，用人单位也可以与之解除 ...
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，你也不可以强行要用人单位说明理由，只要符合期限届满的条件，用人单位与老职工任何一方都有权提出终止合同。 劳动合同不得终止的情形。一是根据《上海市劳动合同条例 3年以内的不得终止劳动合同；四是法律、法规、规章规定的其他情形，如老职工有严重违反劳动纪律或严重失职的行为包括被依法追究刑事责任、劳动教养等。...
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