通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。但是，根据《劳动合同法》第四十二条第四款的规定，韩某处于哺乳期，用人单位不得依照劳动 的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第58条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-489082.html -了解详情
杨东律师：单位与协保人员解除劳动合同，是否要支付经济补偿金？【案例概况】协保人员张中成（化名）前年到一家设备装备制造厂工作。去年年底，企业 办公厅转发市劳动保障局、市医保局关于进一步完善协议保留社会关系政策的意见》第三条的规定，“协保”人员提出与原单位解除“协保”协议的，不享受经济补偿金。对于特殊劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-315752.html -了解详情
主管。我们单位有位员工，最近经常在工作时间打瞌睡，在单位中造成比较坏的影响。单位领导对其作了警告处分并在全单位公示。公示后， 不能胜任工作，才可以解除劳动合同。相关法律规范nbspnbspnbspnbsp解答分析nbspnbsp你公司的裁员符合法律规定的经济性裁员的条件，但公司的裁员程序却不合法，该行 ...
//www.110.com/ziliao/article-115305.html -了解详情
的劳动合同，因此你公司在规章制度中关于女职工未婚先孕公司有权解除其劳动关系的规定与法律规定相违背。未婚先孕同样可以享受产假。妇女生育产假是法定的， 因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方面解除劳动(聘用)合同或者服务协议。 《劳动法》也规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的， ...
//www.110.com/ziliao/article-510083.html -了解详情
劳动关系，促进公司、企业等用人单位的生产经营管理健康持续稳定发展。 一、劳动合同概述 （一）劳动合同的有效形式及风险 根据《劳动法》第十六条：“劳动合同 、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守 ...
//www.110.com/ziliao/article-320084.html -了解详情
继续履行，这是通常情况，但个别情况下，可以解除劳动合同，比如《劳动法》第二十六条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同 履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。 三、关于调岗调薪 根据自身生产经营需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-242493.html -了解详情
，这是通常情况，但个别情况下，可以解除劳动合同，比如《劳动法》第二十六条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 ，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。nbsp三、关于调岗调薪nbspnbspnbspnbsp首先 ...
//www.110.com/ziliao/article-115307.html -了解详情
明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同，因此你公司在规章制度中关于女职工未婚先孕公司有权解除其劳动关系的规定与法律规定相违背。我国《妇女权益 、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方面解除劳动（聘用）合同或者服务协议。 《劳动法》也规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的， ...
//www.110.com/ziliao/article-335064.html -了解详情
职工在试用期内患病，单位能否单方面解除劳动合同，主要取决于职工所患病情的严重程度及其后果。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十一条规定 ，在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的，可以解除劳动合同。 因此，根据该条规定和劳动法规定的保护劳动者合法权益的立法目的，在试用期内，只有受聘职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-246689.html -了解详情
广东省劳动厅：你厅《关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的请示》（粤劳关〔１９９７〕７０号）收悉。经研究，现函复如下：一、对于 职工，享受的一次性离职费不属于《劳动法》及其配套规章规定的经济补偿金。在全面实行劳动合同制度以后，职工获批准出境定居而终止劳动合同的，用人单位不支付经济补偿金。二、 ...
//www.110.com/fagui/law_23463.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务