通知用人单位，这其实就是对劳动者享有重新选择劳动的权利的规定。此后《劳动部关于印发关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见的通知》第32条规定 本公司的服役年限。这种计算方法对双方来说是比较公平的，并且也符合《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的相关规定。同样本文 ...
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年限年限是按九年还是按19年来计算呢，金额是按企业月平均工资计算还是按个人的月平均工资计算？ 劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发[1994]481号）和劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（ ...
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农委 一、保留审批事项(共1项)(一) 审批1项1、“农转非”依据：市政府办公厅《关于印发〈南昌市“农转非”管理暂行办法〉的通知》 二、取消审批、审核、备案 安装、修理、改造、检验单位的资格和锅炉化学清洗单位的资格依据：原劳动部《劳动部门锅炉压力容器检验机构资格认可规则》5、企业工资基金管理和工资基金 ...
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依据：《中共天津市委市政府关于印发〈天津市劳动局职能配置、内设机构和人员编制方案〉的通知》 6．农业人口转非农业人口依据：《国务院办公厅转发国家计委等部门 暂行条例》 8．建设项目劳动安全卫生预评估单位的资格及管理依据：原劳动部发布的《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》 9．职业介绍机构资格依据： ...
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能适用2008年颁布实施的《劳动合同法》。而根据行为当时的法律，即《关于印发对工资支付暂行规定有关问题的补充规定的通知》第五条的规定，“关于 劳动关系。”解除事实劳动关系要支付经济补偿金吗？代理人认为是应该支付的。劳动部办公厅《关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函》规定“解除与劳动者 ...
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能适用2008年颁布实施的《劳动合同法》。而根据行为当时的法律，即《关于印发对工资支付暂行规定有关问题的补充规定的通知》第五条的规定，“关于 劳动关系。”解除事实劳动关系要支付经济补偿金吗？代理人认为是应该支付的。劳动部办公厅《关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函》规定“解除与劳动者 ...
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第四十一条、第四十二条、第四十四条10．核发职业资格证书、岗位证书、培训证书依据：广东省劳动厅粤劳技(1997)129号《转发劳动部 核发广东省经济特区居住证和临时居住证依据：广东省公安厅粤公发(治)字(1982)156号《关于印发广东省经济特区居住证的通知》第四条5．核发劳务暂住证和非劳务暂住证依据 ...
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：（一）对1986年7月1日以后参加工作的合同制职工，按原劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》（劳部发[ 问题：“根据劳社厅函[2001]133号、云政办发[2002]116号和云南省人民政府办公厅关于印发《云南省国有企业破产实施办法（暂行）的通知》（云政办发[2004]100 ...
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的基本医疗保险异地就医结算服务；人力资源社会保障部、卫生部、财政部出台《关于印发流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知》，要求基本医疗保险 保险待遇的覆盖范围扩大到国家机关、人民团体、企业和事业单位。1994年，原劳动部公布《企业职工生育保险试行办法》，实现了生育保险由单位负责到社会统筹 ...
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第五十八条本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布 得到贯彻实施。 人力资源和社会保障部 二○○八年九月二十二日 人力资源和社会保障部办公厅 关于进一步做好劳动保障监察工作的通知 （人社厅明电[2008]24号） 各省、 ...
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