我本来的工资是1600+底薪，因为太低所以提出了辞职，老板不批还口头答应了升我工资未2500,2014年一月份到3月份我工资均为2500，在4月份初老板通知我说业绩 再次提出了辞职，老板答应了，按照合同我提出辞职一个月后可以走人，工资是5月份才发的，发工资的时候我仅拿了几百块，问老板怎么只有那么多？他 ...
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主任工资是4000.当时也没有签合同，只是口头协定。到2013年12月公司把握调整到别的部门做经理，承诺奖金不变。年后上班奖金也没有发，老板说一部门账款没有收回来， ，考虑到奖金，就将就着去了，更气人的是发工资时是按照新员工试用期工资发的，我现在打算辞职。请问各位老师我该怎样才能要回自己的劳动所得，走 ...
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我在2013年12月8号向我们公司老板提交辞职,我要求写辞职报告,可是老板跟我口头承诺这到年底了过一个半月后也就放假了，就不用写什么辞职报告了 公司辞职制度:提前一个月辞职,从辞职那天起到一个月后就可以自己离职了并且结清工资。 我想知道这公司为什么等我走人以后发工资时候告诉我扣了半月工资.是不是欺骗？...
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张书面合同，合同是由公司保管，合同写每月25号发工资，可是进厂半年了，没有一个月是按时发工资的，现在我们没去上班，口头跟主管说辞职，主管说没上班按公司制度算旷工，满三天算自离，不给我们发工资，辞职要提前30天，今天都27号了，都还没发工资，老板都拖欠了 ...
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当时入职时老板说在公司工作必须要满两年，因当时没有签订任何合同只是口头协议，我不知道这样算不算违约，只是我和公司签写了学校的实习协议。现在我想提前7天 整月，还有5月到今天的工资未发。但毕竟也是我的劳动成果。鉴于之前在公司的实习生辞职，老板都因工作未满两年而提前辞职为由，不给工资还臭骂一顿。请问现在我 ...
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我于2012年5月19号进厂子工作，当时进厂子工作没有签劳动合同，只是口头诉说了不到一年不给辞职，工资压一个月，到了第二个月了说公司这几天没钱，下个月 发了一个月的 到第三个月与不发了 一直到2013年3月18号，也就是昨天，工资压了三个月的，就在昨天我去辞职 单位就不给辞职，和我一块的一个同事他干了 ...
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这代收付款。我知道这样做不对，我目的是为了让他发工资，他不同意于是就一直僵持着，没办法只好提出辞职报告，三个月不加上代收付款，只发给了我1200块钱，没想到第二天 我先把代收的钱给他才发工资，（算算我工作三个月只挣了2000块钱？？），找他理论，他还不认账，还否定了他刚开始的口头承诺，没办法我只能在边 ...
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个月，想辞职一直辞不了，他就说工厂赶货不能辞职，我提前20天给他们说辞职，20天后我自动离厂，离厂几天到了给我发工资的时间，给我发了一个月.但还差我20天工资，我能拿回的我的工资嘛走的时候也没有书面通知，只是提前差多20天跟人事口头上说的，这种情况能要回工资吗？我离职也是因为拿 ...
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我在这里工作快2年了，没签合同只是口头承诺，现在因为某种原因要辞职，老板说不可能，我说我再帮他做一个月就辞职，他不但不同意还威胁说要是辞职工资就减半，平时的时候还强迫加班。这个是小加工厂，发工资都是现金发放没有任何凭证，连签字都没有，但是我可以看到部分老板娘发 ...
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日应聘工作应聘后没有签订劳动合同也没人告知提前辞职需提前一月写辞职报告，办理辞职手续。由于工资原因工资（每月工资1500都达不到北京最低标准）自动离职，离职时也只是口头说明（9月底说明辞职），现单位要求回单位写辞职报告不写辞职报告不给发工资，请问我应该如何做能得到自己的工资？...
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