！ 我公司现有一员工的劳动合同到期没有续签，发现时已经过期三个月，在此期间都正常发放工资，现找该员工续签协议，他提出涨工资才续签，否则不签，目前出现僵局。我想咨询在这种情况下，1.我公司和他是否还存在劳动关系，他不续签协议公司让他离开是否算辞退，需要付赔偿金？2.如果他坚持不续签又不主动 ...
//www.110.com/ask/question-168861.html -了解详情
您好我是一名医生，合同到期因续签的合同内容不满意不续签合同，算自动离职么。？单位解聘我能得到经济赔偿么？...
//www.110.com/ask/question-1460586.html -了解详情
劳动合同。 [分歧] 劳动合同到期未续签，双方的劳动关系能否认定？ 一种意见认为，从2006年4月1日至2009年2月，双方已不存在劳动关系。樊某某提供 的交易信息也能证明这一点。 其次，尽管樊某某提供的工资条及工资存折都不能单独证明双方存在劳动关系，但我们必须综合案件所有的证据进行审查判断。工资存折 ...
//www.110.com/ziliao/article-241182.html -了解详情
劳动合同。 [分歧] 劳动合同到期未续签，双方的劳动关系能否认定？ 一种意见认为，从2006年4月1日至2009年2月，双方已不存在劳动关系。樊某某提供 的交易信息也能证明这一点。 其次，尽管樊某某提供的工资条及工资存折都不能单独证明双方存在劳动关系，但我们必须综合案件所有的证据进行审查判断。工资存折 ...
//www.110.com/ziliao/article-213547.html -了解详情
7月续签两年，2008年7月续3年，2011年7月到期，可能不会再被续约， 现合同上定的月薪为4550（3500基本工资加1550考核工资），另外每月 费用单独支付，合计7500元，年中加年未奖金2万元。 想问下如果明年合同到期不被续签，可以得到哪几类补偿，合计多少？ 如果是2010年12月份以不服从 ...
//www.110.com/ask/question-284080.html -了解详情
劳动合同到期没续签可以随便辞退劳动者吗?下面为您简单的介绍：1、根据我国劳动法和劳动合同法的规定，劳动合同到期后，企业未与劳动者签订劳动合同的，视为 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四 ...
//www.110.com/ziliao/article-510080.html -了解详情
原合同有条款对我不利，现在合同到期没有续签，我还在单位工作。原合同是不是等于作废？或者我怎么修改对我不利的条款？...
//www.110.com/ask/question-2564902.html -了解详情
公司合同到期不在续签劳动合同因为公司合同全部是一年一签。我已经工作8个月不是我个人原因。他这样不在续约我买的失业保险无法想用。然后也无法想用年底的各种奖金他违法了吗?我应该怎么找他补偿我的经济损失。...
//www.110.com/ask/question-3076294.html -了解详情
第1次合同签的发工资时间是每月10号 现在合同到期了 续签时公司要求改为每月10号到20号之间发工资 这样我是不是就必须签 如果我不签是不是就表示我离职...
//www.110.com/ask/question-2815941.html -了解详情
公司提前8天通知我合同到期不在与我续签合同怎样给我补尝金...
//www.110.com/ask/question-2328190.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务