作出受理决定。受理后，因被告下落不明，依法向被告公告送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。本院依法组成合议庭，于2010年7月28日公开开庭进行了 当事人的真实意思表示，且不违反相关法律规定，合法有效，原、被告都应依照约定履行各自的义务。合同到期后，原、被告双方未再续签，仍按原合同内容 ...
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日，保安公司以“劳动合同到期，因单位改制，不再续签劳动合同”为由，向闫秋红发放了终止劳动合同通知书，证明双方的劳动合同已到期，根据《劳动部关于贯彻 意见》第三十八条之规定，原被告合同到期终止，被告可以不支付原告经济补偿金，故原告关于要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持；依照河南省人民政府转发 ...
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年11月2日，合同到期后原告继续在被告处工作至2008年11月30日。2008年11月13日被告向原告发出劳动合同终止通知书终止双方的劳动关系。另外原告 合同即自行终止，任何一方均无义务以任何方式通知对方，合同期满后，经协商一致，双方可续签劳务合同，但应另行办理相关手续；原告担任分行经理工作；原告每月 ...
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年11月5日，合同到期后原告继续在被告处工作至2008年11月30日。2008年11月13日被告向原告发出劳动合同终止通知书终止双方的劳动关系。另外原告 合同即自行终止，任何一方均无义务以任何方式通知对方，合同期满后，经协商一致，双方可续签劳务合同，但应另行办理相关手续；原告担任客户经理工作；原告每月 ...
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年11月5日，合同到期后原告继续在被告处工作至2008年11月30日。2008年11月13日被告向原告发出劳动合同终止通知书终止双方的劳动关系。另外原告 合同即自行终止，任何一方均无义务以任何方式通知对方，合同期满后，经协商一致，双方可续签劳务合同，但应另行办理相关手续；原告担任物业顾问工作；原告每月 ...
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劳动合同将于2008年8月31日期满，被告决定不再与原告续签劳动合同。原告于2008年8月18日快递“签订无固定期限合同通知书”给被告，然后一直工作到劳动合同期满 发生争议的情况下，应本着平等和诚实信用的原则，在合理的期限内进行磋商。原告在2008年8月31日合同到期后，9月1日即提起仲裁，随后在仲裁 ...
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裁决，遂诉至本院。以上事实，有退厂申请表、劳动合同、离职移交清单、员工领用物品清单、通知书、裁决书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为：《中华人民共和国劳动 ，劳动合同终止。原、被告所签订的劳动合同至2009年3月31日到期，在合同到期前被告发出通知不再续签。同时，在2009年3月31日，原告也签署了 ...
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提起诉讼。本院于同日作出受理决定，并依法向被告崔丽华送达了应诉通知书、起诉状副本、举证通知书、开庭传票，并依法组成合议庭，于2010年6月4日公开开庭进行 单方解除合同；收回车辆经营权及车辆有关手续，因乙方过错给甲方造成损失的应全额赔偿；合同到期，被告崔丽华按合同约定，向原告市二运公司申请车辆过户的， ...
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案，本院于2009年12月10日立案受理。向被告王胜武送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。并依法组成合议庭，于2010年3月16日公开开庭进行了审理。 年5月9日始至2005年5月8日止；合同到期后，在不欠二运公司各种费用的前提下，可以续签合同或将车辆过户出二运公司，王胜武承担过户所需 ...
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提起诉讼，本院于当日作出受理决定。受理后，依法向被告送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。本院依法组成合议庭，于2010年4月26日公开开庭进行了 经营合同系双方当事人的真实意思表示，且不违反相关法律规定，合法有效，原、被告都应依照约定履行各自的义务，合同到期后，未再续签，双方仍按原合同 ...
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