任何一部法律也不可能做到这一点。有不同的声音是正常的。但是这个法律走到今天，我个人想还是有许多不同的声音。我们今天请到两位参与起草这部法律的两位专家给我们介绍 劳动补偿金。但有一种情况除外，就是合同到期后我单位继续用你，工资也不降，但你职工不干，我就不跟你续签了，这时候可以不给。其他情况都要给。 第十 ...
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专人与您联系。特此通知，北京世家有限责任公司。”而另一份通知内容未涉及陶小桃个人。鲁蕊律师的意见，该两份通知均是复印件，没有原件，即便通知是真实的其内容 合同的通知，陶小桃亦认可已收到该通知。因此我们的意见是合同到期因陶小桃不续签合同而终止，不存在着世家公司违法解除劳动合同的情形，世家公司也不会承诺向 ...
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期满后，如果甲方继续出租房屋，乙方享有优先承租权,但在2007年12月31日合同到期前房东却不愿意继续租给她，而是租给了广场物管公司，也不谈商铺 线索，即社会经济的发展产生了确认物权性权利的激励。这种激励来自资源的稀缺性和个人偏好的多样性。当财产用益的需求大于所有权供给的时候，必然会出现所有者和使用者 ...
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2007年10月开始承包树脂厂电石灰的活儿，其对着树脂厂签合同，一签一年，到期后再续签一年。最近的协议是2008年8月30日签的，有效期从2008 月份到2010年8月份的承包协议，他们三个人一共给村里交了20万现金。现在这笔钱村里已经花完了。2009年8月31日合同到期后村里与公司没有谈成电石灰承包 ...
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2008年7月到单位上班，8月签订一年劳动合同，到2009年8月31号，合同到期后，单位一直没有和我续签，也没有以书面或者口头形式告知，2010年3 仲裁请求，要求维护个人合法权益。并依法要求仲裁机构，支持其申诉仲裁的权益，并按照相关规定获得相应依法所得（双倍工资）和合理的赔偿。 现在我想继续上诉。我 ...
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因为单位是国企， 我属于外聘员工，所以单位托词不给上保险，虽然我的户口档案一直都在天津。我询问过相关部门自己个人名义交纳社保有很多局限，所以我要求单位交纳， 。08年1月单位才开始给上5险和公积金。我的合同是7月到期的， 因为我本人是想续签合同的， 可是单位一直没有给我任何消息， 我电话询问人力资源部 ...
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因为单位是国企， 我属于外聘员工，所以单位托词不给上保险，虽然我的户口档案一直都在天津。我询问过相关部门自己个人名义交纳社保有很多局限，所以我要求单位交纳， 。08年1月单位才开始给上5险和公积金。我的合同是7月到期的， 因为我本人是想续签合同的， 可是单位一直没有给我任何消息， 我电话询问人力资源部 ...
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乙公司签订的，所以丙某与甲公司即出租人间不存在合同法意义上的法律关系。合同到期后，甲公司未立即明示不续签合同并要求乙公司归还房屋，根据合同法第236条的 给丁某的行为应如何认定？ 依照前面的分析，丙某时与乙公司订立转租合同的次承租人。他以个人名义与丁某签订了《房屋租赁协议》，且协议条款完全按照租赁合同 ...
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利益的劳动规章制度如何制定没有明确的法律规范；劳动合同签订率低、短期化成为社会的普遍现象；劳动合同到期终止是否应支付经济补偿金存在不同看法；劳务派遣制度 单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳工伤保险费。 此外，还有企业单方按各地规定费率缴纳的生育保险费，也 ...
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的劳动或工作，工作上没有定量的目标和工作时限，人员流动性和脱落率非常高，只要不想为这家公司代理业务，合同自然废止，代理人立即就可以离司。而劳动合同关系中 ，劳动者都应享受规定的劳动报酬和福利待遇。因此，保险公司与个人代理人的关系不是劳动合同关系。双方所签订的劳动合同虽然已经到期两个月了，但是劳动合同的 ...
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