公司劝退，我能要到补偿吗？说如果我不自己退，公司就开除，并且记录档案 。合同截止日期是2014年11月 工作时间是2007年 11月 公司有个员工手册，上面写 别的部门，不在隔离区内了）所以公司才劝退我，叫我填写离职申请，现在还没写，我直接去申请仲裁么？ 我们属于劳务派遣，6年内我们曾换过一个派遣公司 ...
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其公司员工提供的信息炒股赢利后，交纳“会员费”是履行合同的行为，定罪应定合同诈骗；④有的公司员工诈骗款项未进入公司帐户，应属个人诈骗；⑤江某具有退赃表现。 的工资。我们一部还有个要求，就是每人每月业绩必须达到5000以上，不然就会被开除。客户资源是公司买来打印给我们的。公司收款帐户是贴在我们业务员桌子 ...
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规定由用人单位承担，这主要包括以下情形： 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件 举证问题往往比较复杂，经常是“双方均认为举证责任在对方”。以下举一个医药公司与员工就拖欠工资引起争议的案件来进行说明：席先生于2007年3月被某医药 ...
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事发在7月，老板改合同，将12.5万中饱私囊，还骗取国家税收。我提出质疑，他叫我不要上班了，我提出解约先支付违约金，他沉默不答。应其为人言而无信 上提出即日起解约，但仲裁时作假，篡改内容，称我已被开除，改为再次通知解约，还让员工做假口供，说9月没见过我上班，结果仲裁判对方胜诉。 现在我可否申请重新仲裁 ...
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2200元工资给我们3人分，共计签了3份合同这样干了3年，今年第4年没签都快到一年了，没买任何保险，时常拖欠工资长达几月，甚至节假日 人， 我记得好象最新劳动法规定为一企业提供3年以上劳动服务应当自动视为正式员工， 无原因开除，应该主张些什么权利，不买任何保险是否违法请求赔偿， 应该保留哪些证据 之前 ...
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书面劳动合同的，要求目标公司一律补签书面劳动合同，以避开双倍赔偿的问题；4、原则上，收购方不主动开除任何员工，以避开可能支出的经济补偿金；5、特殊 了土地增值税和契税。 八、其他。 1、协调好与政府机关的关系。公司并购涉及到诸多国家机关，必须将相关问题提前向相关国家机关确认，并得到肯定答复。如有疑问， ...
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后。遭师傅和厨师长的开除。因我有开除我的录音和师傅不检点的话语录音。所以公司暂时雇佣我。一个月不到，以一件小事（不在员工手册上所写）让我承受了重度违纪。对我 后正式的入用了我，1个月还没过，就找了件小事（员工手册无）让我吃了一张重度违纪的单子。重度违纪吃2张就会解除合同。想问一下现在的我因该去劳动仲裁 ...
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法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件 举证问题往往比较复杂，经常是“双方均认为举证责任在对方”。以下举一个医药公司与员工就拖欠工资引起争议的案件来进行说明： 席先生于2007年3月被某医药 ...
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有特殊情况需部门经理报公司总经理批准；14．经分公司统一招聘的员工或由广深公司统一招聘的应届毕业生到公司报到，可按照火车硬座或公交大巴票价，予以实报差旅费 认可的广告认定单，以财务人员核对无误后开具发票。2．未提供劳务已签订合同但又未收款的，业务员根据部门经理认可的业务内容，填写零星开票通知单，由部门 ...
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