就是企业营销需要实行轮换制，裁员换血可增加企业活力，实际上是该公司为逃避给予员工工伤赔偿及社会保险法定义务，节省开支，减轻企业负担，增加赢利水平。被告做出此 在我公司从事销售工作，期间发生工伤事故，被告愿意在工伤部分承担责任，但原告要求的各项补助金的数额过高，不符合法律规定；3、2007年11月27日 ...
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自己以前开公司被朋友骗导致欠了网通几十万后报案无果，最后导致自己欠了员工工资、社保、客户、供货商等很多费用。后来听信一个办卡人员介绍利用信用卡套现周转，开始 左右稳定收入，但是因为要还钱，暂时没有办法先一次性付清律师费，不知是否有律师愿意先提供辩护再以后分月偿还。无法缴纳法院罚金是否会影响到法院判缓？...
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经费，申报有关科研成果、选拔优秀人才或申报荣誉称号等方面，与国有企事业单位员工一视同仁，同等对待。参加社会基本养老保险的，考录到国家机关或招聘到事业 人事、劳动社保部门要依法加强对各类用人单位与高校毕业生签订劳动合同或聘用合同、兑现工资福利待遇和交纳社会保险等情况的监察。对用人单位招聘高校毕业生不签订 ...
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实践，大胆创新，坚持改革要有利于提高企业生产力水平，有利于增强企业经济实力，有利于改善员工生活水平，维护社员权益。二是坚持在改革中维护稳定的原则。既要维护 内部退养手续。内部退养职工在退养期间，由企业按不低于当地最低工资标准发给生活费，并按规定为其缴纳社会保险费。5?列入国家计划和依法破产的企业职工（ ...
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在本市工作和居住，不应当发生住宿费，故原告主张住宿费，被告不予认可；原告主张误工费，应提供其工作单位营业执照、工资发放证明、社保缴纳情况等证明；本 。2010年3月22日，两原告与被告刘××达成交通事故赔偿协议，刘××愿意赔偿许××家属死亡赔偿金、精神抚慰金、误工费、医疗费、交通费等一切费用共计人民币 ...
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面试，瀚亭在回复猎头公司的邮件中提到愿意雇用我，试用期三个月，并提到通过试用期至少需要工作一年，猎头公司员工将此要求在电话中向我转述， 我表示 合同须两周通知。此合同没有标明至少工作一年字样。缴纳社会保险由我个人承担 （瀚亭额外支付700元作为社保）。三个月以后根据情况双方同意的基础上调整合同期限。 ...
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了2779元，被告愿意将多发的款项冲抵经济补偿金；至于原告要求支付的经济补偿金则没有事实依据，因为绩效工资已全部发放。 4、被告已经为原告缴纳了包括失业 被告已根据《社会保险法》的规定，在法定的期限内履行了将原告的名单向社保机构告知的义务，至于原告没有领取失业金是因为原告本人没有主动办理失业登记手续而 ...
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,000元。另原告因本次诉讼支付查档费14元。另查明：第一被告系第二被告的员工，其在为第二被告履行职务行为时发生本起交通事故。第一被告驾驶的肇事车辆 也不予确认。第三被告认为证据的真实性无法确认，也不能确认公司是否存在，需提供工资发放凭证、社保缴纳凭证等证据才能证明原告主张的误工损失。三、交通费800 ...
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辩称：肇事车辆买的有保险，原告的损失应由保险公司予以赔偿，白XXXX愿意赔偿诉讼费。被告康XXXX辩称：康XXXX系某甲公司的法定代表人，肇事车虽 式八份，上诉于河南省郑州市中级人民法院,并于上诉之日起七日内向郑州市中级人民法院缴纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。判决生效后，当事人应 ...
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未经公司董事会批准，乙方不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。 11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续，按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组 接管人、受让人及其合并、改组、更改名称等后的主体均具有完全的约束力，不受任何争议、索赔和法律程序及上级单位任何指令的影响。 第十五条 ...
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