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由于公司的工资是两制的,底薪是银行打卡,但是还有一部分是现金领取。现金领取要在工资条上签字,公司想裁员,用各种手段给员工减薪。员工愿意就辞退。 赔偿,但是给开的是开除证明。 如果想要离职证明就得自愿放弃赔偿。开除也是给实际工资的赔偿,要工资条,公司直接说能给。 请问出现这样的问题应该怎么办?...
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我是厦门路达公司的员工我于3.7号自离公司部给我工资,说我没办离职手续。可离职手续领导签办了。你说我该怎么办打劳动局电话也没人接我该怎么办...
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我是4月7在奈安上班的到5月15从黑龙江回来,23号去公司办的离职手续直到现在五月分工资都没给我结算。给他们打电话一直都找各种理由说手续没到财务王老师哪 等7月10工资,我是正常办离职手续,可是今天呢?还是没工资,其他员工了而我给财务电话问什么原因,王说我在郑州了。到现在已经拖欠两个多 ...
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月十6号正式入职,到8月5号因该厂不再需要短期工而离职,签完离职单后离职,该厂是每月8号上个月2十6号之前的工资包括2十6号,8月8号我收到了从7月十6号到7月2十5的工资,而7月2十6号至8月8号的工资目前还未发放,已拖欠3天,现在给祥舰中介公司打电话都没有人接听。。。我想知道该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2836749.html -了解详情
我于2013年8月14号在天津分公司离职,我们单位的奖金是压两个月发放,工资是每个月15号上个月一整月的工资,9月15号的时候我们8月份的工资和 里面已经把工资加奖金该纳税的部分钱扣除了,现在12月17日,公司因效益不好天津分公司申请破产,我的奖金说是由于将会员费用退回给我了,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2121513.html -了解详情
我现在已经离职了,我的工资没有得够,我已经向劳动部门的劳动仲裁反应了我的情况,他们是帮忙问了一下情况,但是我感觉没有多大用处。今天劳动仲裁委员会打电话跟我 给我,我就说可能的,现在我都在你那做了,凭什么少了就叫我赔啊,他说让所有员工都一起承担。你们说照他这样我该怎么办才好呢?才能维护自己的利益呢?...
//www.110.com/ask/question-1784843.html -了解详情
钱时再还给公司,当时员工是当地的,能借那么多钱,就让主管借,我写明的借款事由。随后不久我就要离职了。公司最后一个月的工资,说是等这事情销售 还背了一个借款。那个销售人员现在做到了我原来的位置上了,还在那个单位。我该怎么办呢?(这个单位当时我在时签了劳动合同,但未能给上社保。)我在那个单位工作 ...
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手续,并且我们刚入职时候的1000块钱,居然要我赔给公司,当时这1000元是当做借款名义发给我们这些新员工的,说的是一年以内可以自动离职离职的话需要归还, ,真的!我很无助,,我还刚毕业不久,什么经验都没有,就这样被中国电信欺负,还是大型企业,太黑心了。我该怎么办~我第一次来没有分数,很对不起~...
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号为最后工作日,老板说下个月25给我打工资,可是到25号未,且告知我:“现在已证明是你家里发生特殊情况。而是你个人中途自行离职。在没有任何业绩的基础上。销售人员中途 也到20号才工资给他们,他们工作一个多月了也只给了一个月的工资。我现在问老板要,他说再与股东商量一下,请问如果他给,我该怎么办...
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我是一名今年刚毕业的大学生,毕业后回济南,进了济南康正医药科技有限公司工作,押了我一个月零八天的工资,当初说好的是无责任底薪.上个月,由于个人原因,我离职了.月底其他在职员工工资了,没有我的.我打电话给老总,老总说由于在职期间,业绩不好,没有了.像我这样的学生不在少数,我该怎么办才好?...
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