一审诉讼期间,为证明其主张,劳教委向法院提交了如下证据:1、被诉决定;2、北京市公安局公共交通安全保卫分局编号为50902042《受案登记表》;3、北京市 某的前科材料和身份材料;18、《劳动教养试行办法》及国务院《关于劳动教养问题的决定》。戚某向一审法院提交了京政复字(2009)78号行政复议决定书 ...
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犯掩饰、隐瞒犯罪所得罪被拘役。原判认为:根据国务院《关于劳动教养问题的决定》第一条第(1)项以及国务院《劳动教养试行办法》第十条第(三)项的规定, 失公正,且违反一事不再罚原则。综上所述,请求二审法院依法公正判决。本院经审理查明的事实与一审一致。本院认为:上诉人李书生因盗窃多次受到刑事处罚后,再次实施 ...
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、儿童的犯罪团伙中,尚不够刑事处罚的”应当依法决定劳动教养。据此,王冬符合劳动教养的条件,上诉人决定对王冬劳动教养并无不当。一审法院判决撤销被诉劳教 的证据予以证实,更无法推翻被申请人提供的证据,对此辩解再审不予支持。关于王冬申请称其不符合劳动教养的条件。根据《国务院劳动教养试行办法》第十条第(二)项 ...
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,适用法规正确,应予维持。公复字(1999)3号“公安部关于审批劳动教养案件有关程序问题的批复”,对需要劳动教养的人,征求本人所在单位或者街道组织的 的批复”,只是部门规章,该规章不能否定国务院发布的劳动教养试行办法中的规定。 被上诉人焦作市劳动教养管理委员会未在法定期限内提交答辩状,在庭审中辩称,一 ...
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途中发生了不法分子用矿泉水瓶砸遵化市信访局的接访人员的事件。被告认为张玉芝煽动闹事,扰乱社会治安秩序,决定根据国务院转发公安部《劳动教养试行办法》第十条第(四)项 规定不能适用。劳动教养的对象已不只局限于《劳动教养试行办法》第九条的范围。经审判委员会讨论决定,本院对被告作出的劳动教养决定予以维持。依照 ...
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途中发生了不法分子用矿泉水瓶砸遵化市信访局的接访人员的事件。被告认为张玉焕煽动闹事,扰乱社会治安秩序,决定根据国务院转发公安部《劳动教养试行办法》第十条第(四)项 规定不能适用。劳动教养的对象已不只局限于《劳动教养试行办法》第九条的范围。经审判委员会讨论决定,本院对被告作出的劳动教养决定予以维持。依照 ...
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信。原审法院认证正确。本院认为,被上诉人毕节地区劳动教养管理委员会系依据国务院行政法规成立的主管劳动教养审批工作的行政机构,具有作出劳教决定的职权。根据《全国人民代表大会常务委员会关于禁毒的决定》第八条第二款关于对复吸毒品人员可以送劳动教养的规定,对复吸毒品人员赵裕芳作出劳动教养三年的 ...
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》及有关规定,结合我市实际,制定本办法。关联法规:国务院部委规章(1)条第二条本市行政区域内对劳动教养人员的所外执行,适用本办法。第三条本办法所指的所 和企业、事业单位保卫组织及社会各方面力量,加强对劳动教养人员所外执行的教育、管理工作。第五条已决定劳动教养的人员中,如违法情节轻微,确有悔改表现,所 ...
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章 总则第一条 依据国务院《关于劳动教养问题的决定》和《劳动教养试行办法》,制定本规定。关联法规:国务院部委规章(1)条第二条 劳动教养机关对劳动 条 教育工作考核内容主要包括:(一)政治教育入学率、考试及格率;(二)文化、技术教育的入学率、获证率;(三)难改造人员转化率;(四)社会帮教复盖率;(五) ...
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元人民币的处罚。2011年8月15日驿城公安分局向市劳动教养管理委员会提交了关于对原告实施劳动教养的呈报告。2011年8月26日市劳教委鉴于原告赌博事实 )50号行政复议决定书,维持了驻劳教字【2011】第051号劳动教养决定书。本院认为,根据国务院《劳动教养试行办法》第四条规定,被告有领导和管理劳动 ...
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