机关各处（室）、直属事业单位：《重庆市安全生产监督管理局机关职工带薪年休假管理办法》已经市安监局党组会议研究同意，现予印发，请遵照执行。 重庆市安全生产 工伤医疗期满后安排补休。八、因休产假（含国家规定的产假假期和按有关规定申请延长的产假假期）当年不能安排年休假的工作人员，单位可在其产假期满后安排补休 ...
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》(财税[2005]]186号)、《国家税务总局、劳动和社会保障部关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知》(国税发[2006]8号)的规定，对持《再就业 征管法实施细则》第一百零九条的规定，以上季度(年度)结束后第10天是法定休假日的，以休假日期满的次日为期限的最后一日，在期限内有连续3 ...
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得国家建委、财政部同意，现对国家计委、国家建委、财政部计计(1978)234号文附件三“关于基本建设项目和大中型划分标准的规定”中的一部分内容，作如下补充、修订：(一 困难等问题，再作如下通知：一、在藏干部回原籍或原工作所在地区休假、治病无住处时，凭西藏县以上单位证明信，请当地党委组织部和人事部门热情 ...
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。少数民族传统节日期间，用人单位安排少数民族身份的劳动者工作的，按照国家和本市有关规定执行。第二十三条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育(产) 月1日起施行。原天津市劳动局1995年1月8日发布的《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》(津劳工字[1995]7号)、1995年8月25日 ...
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。少数民族传统节日期间，用人单位安排少数民族身份的劳动者工作的，按照国家和本市有关规定执行。第二十三条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假以及女职工生育（ 》（津劳工字[1995]278号）、1994年12月6日发布的《关于加班工资支付办法暂行规定》（津劳工字[1994]342号）、1995年3月7日 ...
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气候恶劣地区工作，以及对加班工作按相应合同规定的方式和标准支付。交货方自行承担其人员及家属最终离开订货方国家或休假时的旅费，包括乘飞机时每人３０公斤、乘 专业培训的详细计划，将在他们到达接待企业或部门后直接编制和商定。关于对培训计划修改的问题，将由订货方和交货方代表商定。交货方保证按照培训目标，在培训 ...
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办法》第30条：妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。5、劳动部关于《女职工劳动保护规定 只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定，保护女职工合法权益的力度更强，应当予以认可。至于产假期间男方能否休假照顾，在广东省，领取《独生子女优待证》者 ...
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明确规定了是按季度发放，但实际操作中上却年终统一结算。 根据国家统计局《关于工资组成的规定》第四条之规定，奖金属于工资范畴，同时依据《最高人民法院关于审理 也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的 ...
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安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见， ）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同 ...
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《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定，判决如下： 一、被告一、被告二在本判决生效之 的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体 ...
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